24 éves vagyok és január 1-től munkanélküli leszek, mert felmondtam az első munkahelyemen. Jogosult vagyok munkanélküli segélyre amíg nem találok mást?
Én úgy tudom, hogy ha Te mondtál fel, akkor sajnos nem jár a munkanélküli segély! (egyébként mostanság álláskeresési támogatásnak hívják)
Akkor jár, ha kirúgtak, vagy ha közös megegyezéssel jöttél el.
Az előttem szóló rosszul tudja, a válasza helytelen.
Álláskeresési járadéknak hívják a "munkanélküli segélyt", illetve annak lejártát követően folyósítható álláskeresési segély.
Álláskeresésre jogosult az a személy, aki:
• álláskereső, és
• az álláskeresővé válását megelőző négy éven belül legalább 365 nap munkaviszonnyal rendelkezik, és
• rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, és
• munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi központ kirendeltsége sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.
Tehát IRRELEVÁNS AZ A TÉNYEZŐ, hogy a munkaviszonya hogyan szűnt meg. A lényeg, hogy a járadék megállapítását megelőző négy évben legalább összesen 365 nap munkaviszonya legyen, illetve a munkaügyi központban regisztrálják.
Amennyiben az elmúlt négy évben nincs meg 365 nap, de legalább 200 napot dolgozott, akkor álláskeresési járadék helyett egyből álláskeresési segély folyósítható.
Tehát a kérdésre a válasz:
IGEN, jogosult lehetsz az álláskeresési járadékra vagy segélyre, ha az elmúlt négy évben legalább 365 nap (illetve 200 nap) munkaviszonyt igazolni tudsz. A kérdésed második felére pedig NEM a válasz, hiszen nem ADDIG vagy jogosult a járadékra vagy a segélyre, amíg nem találsz másik munkát, hanem MINDEN MUNKÁBAN TÖLTÖTT ÖT NAP EGY NAP JÁRADÉKRA JOGOSÍT, DE MAXIMUM 270 napig folyósítható (azaz hét hónap)
Részletek: www.afsz.hu
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!