Inkább részmunkaidős alig fizető állás, vagy 8 orás jol fizető, ahol kockázatos hogy felmondanak a gyerek miatti hiányzások miatt?
Egyedülállo vagyok bölcsis gyermekkel. Mostanában havi szinten beteg egy hétig a bölcsi miatt.
Van szakmunkás végzettségem és diploma is.
Az előbbivel dolgozom mert maximálisan tolerálnak mindenféle hiányzást, rendkivul rugalmasak!
De mivel ujabb gyermeket, házat szeretnék, igy jelentkeztem más, munkakörökbe(ahol elvárt a diploma).
Jelenleg két cég mutat eléggé erős érdeklődést. Többszörös levelezéseken, személyes beszélgetéseken vagyunk tul, nem sok kell a felvételhez...
A gyermeket viszont műteni is fogják, de nem ragozom, a lényeg hogy várhatoan a közeljövőben sem tudok egy stabil soha nem hiányzos munkaerő lenni a 8 orás munkaköröket tekintve, beleszámolva hogy az utazási/bejárási idő is bőven nagyobb, mint a reszmunkaidős állásomnál ami szinte a szomszedban van.
Hogyan haladjak igy előre? Kétségbe vagyok esve!
válasza: válasza:Ne haragudj, hogy ezt mondom, de miért válallsz még gyerkeet, ha egynek a felügyeletét se tudod megoldalni és állandóan hiányzol a munkahelyről?
Ezt a jövőbeli munkaadó tudja, hogy ennyire nem fogsz tudni bejárni??
válasza:Én meg toronyórát szeretnék lánccal.
A vágyaidat igazítsd a lehetőségeidhez, ne játssz a tűzzel. Normális kereteken belül a legtöbb munkáltató rugalmas, de azért ezzel veszélyes dolog visszaélni. Általánosságban elmondható, hogy évente max. 15 nap (a betegszabi), amit a szabadságodon felül nyugodtan lehet hiányozni.
válasza:Nem.de hasonlo.
Még nincs uj párom de szeretném.
Addig meg épiteném az életet.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!