Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi a leghatékonyabb karrierépí...

Mi a leghatékonyabb karrierépítő eszköz? A fúrógép, a talp, vagy a nyelv?

Figyelt kérdés

Hogy lehet előrébb jutni egy munkahelyen? Tudás, képesség, hozzáállás? Egy szart.

Fúrni kel a többieket és ha kifúrtad X embert mehetsz a helyére.

Taposni kell lefelé és nyalni kell felfelé.


Így kell. Én azt látom, hogy a legnagyobb dilettáns semmihez se értő nyalógépek, fúrógépek, vagy épp valakinek a valakijei ülnek a legjobb pozíciókban semmit se tudnak semmihez se értenek illetve ehhez: fúrni nyalni taposni. Vagy még ehhez se elég ha jó helyre teszi a seggét gazdag ötvenes vállalkozó huszonéves analfabéta prostija egyből vezető. Mire fel? Árt hozzá? Dehogy ért. Írni olvasni se tud. Arra fel hogy ő a főnök prostija.


Nem ez megy mindenütt?


2016. máj. 20. 11:26
1 2
 11/11 anonim ***** válasza:

Nyilván mindenki azt szajkózza, amit lát, vagy amit a saját bőrén tapasztal.

Ha valaki szar helyen dolgozik, és nincs is lehetősége normális helyre váltani (például, mert nem jó a szakmájában, vagy olyan munkát végez, amihez nem kell sok tudás), az nyilván ezzel fog találkozni. (És ebből a körből az sem fog kilógni, akit a tudás hiánya ellenére odaraktak, mert jól nyalt/szopott, hisz nem sok elvárás van felé sem.)


Ha komolyabb tudása van, akkor van kereslet a munkájára, megvan a váltás lehetősége, így a cégeknek jobban meg kell küzdeni a munkavállalókért, így kevésbé is jellemzőek az ilyen emberek, főleg nem olyan pozícióra, ahol ténylegesen szükség is van tudásra.

2016. máj. 22. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!