Jelentsem fel a cégemet a munkaügyi bíróságon? Vagy mit csináljak?

2 évvel ezelőtt felvettek egy céghez dolgozni amit egy batanítási időszak előzött meg.

Időközben kiDERÍTETTEM ,hogy a papírom nem jó a munkához.Biztosításim volt és a céghez banki kellett volna.

Így se szó se beszéd ,,elküldtek" munkaszerződést nem írattak alá ,hogy leszámoltam vagy hasonlók.

Majd a cégtől kaptam egy papírt levélben ,,munkaszerződés"gyanánt amire ráírták ,hogy hány napot dolgoztam de azt nem ,hogy melyik évben és hónapba.

Tb kiskönyvet nem kaptam tőlük a fizetésemnek a negyedét kaptam meg.

Hívtam a ,,vezetőmet" akit folyamatosan nem értem el smst,emailt írtam neki de semmi válasz.

A kb 2 hónapja jelentkeztem ismét ehhez a céghez csak már egy másik pozícióban, és ugyanaz a vezető felvételiztetett aki akkor.

Mondtam neki ,hogy tb kiskönyv és munkáltatói papírral gondok vannak azt mondta ,hogy elintézni azt mondta ,hogy ha bármi kérdesem lenne hívjam vagy írjak e-mailt.

És úgy ahogy 2 évvel ezelőtt szintén eltűnt...

A kérdésem az lenne ,hogy ezért mehetek munkaügyi bíróságra vagy hova mehetek?

Mert 1 nem kaptam tb kiskönyvet. 2 a munkaügyiben se tudják beírni munkavisszonynak mert nincs ott ,hogy mely évben hónapban és napban dolgoztam ott csak ,hogy hány napot. 3 a fizum negyedét kaptam ki mikor az órabéreket nettóban mondta.

Ergo olyan mint ,hogy ha nem is dolgoztam volna mert nem számít bele a nyugdíj alapba.

Szerintem besem jelentettek.

A munkaügyi bíróságra akarok menni határozottan ,hogy feljelentsem a céget.

Csak nem tudom ,hogy van-e egyáltalán értelme vagy csak kinevetnek és elküldenek a bíróságon melegebb éghjalatra amiért tb könyvekkel akarok ott bohóckodni...