Munkaszüneti nap és munkaszüneti nap közt hogy lehet különbség?
Figyelt kérdés
A fizetési jegyzéken találtam érdekes dolgokat.
Tegyük fel, az alapbér 150.000 Ft bruttóban. Egy adott hónapban ehhez jött hozzá a munkaszüneti napi pótlék, ami ha jól emlékszem, 5900 Ft körül volt. Így a "teljes bér" 155900 Ft, ebből jönnek a levonások és lesz valamennyi nettó.
Na de egy másik hónapban, az alapbér van lecsökkentve annyival, hogy a munkaszüneti napi pótlékkal együtt jöjjön ki a 150.000 összesen (vagyis 144.100 Ft+5900 Ft), aminek ugyebár kevesebb lesz a nettója...
Ez mi??
2016. ápr. 1. 08:49
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ezt a kérdést a munkahelyeden tedd fel szerintem. Nyilvánvalóan nem stimmel a dolog, mert az alapbéred nem csökkenhet, ha szerződés szerint annyi jár. (Kivéve, ha fizetés nélküli szabadságon, betegszabadságon, vagy táppénzen voltál, mert ugye ezekre a napokra nem, vagy csökkentett bér jár.)
2/2 A kérdező kommentje:
És ha szabadság van abban a hónapban, akkor a msz nap mindenképp ugrik? Mert olyan is van, hogy az alapbér+fiz.szab.+msz napi pótlék=150.000... Ezek szerint akkor az alapbér+fiz.szab-nak kellene 150-nek lennie + még a msz-i pótlék.
2016. ápr. 1. 09:23
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!