Budapesti állásra jelentkezve nagy hátrány, csökkenti az esélyeimet ha nem budapesti vagyok? Gondolok itt általánosságban bármelyik állásra.

Ez attól függ, hogy a cég szeretne-e olyan személyt alkalmazni, aki vidéki. Lehet, hogy épp olyan céghez jelentkezel akinél ez gond. Messze laksz, problémás a bejárás, albérlet támogatást szeretnél majd, amit adnak (persze nem biztos), de hát jobb ha nem kell. Vagy épp azt éred el, hogy egy jó pontnak veszi cég, mert azt gondolják, hogy mobilis vagy, és hajlandó lennél utazni, esetleg költözni messzebbre csak azért, hogy dolgozhass. Elküldesz egy önéletrajzot, amiben szerepel a lakcímed, ebből látszik, hogy a cégtől milyen messze laksz. Ha csörög a telefon, akkor kár azon izgulni, hogy zavarja-e őket, hogy messze laksz-e vagy sem, mert ha gondot jelentene, akkor nem hívtak volna fel.

igen.

Akkor ennyiből egyik munkáltató se vegyen fel senkit sem, mert mindenkinél előfordulhat, hogy akár pár ezer forintért is vált munkahelyet. Az meg nem biztosítás egy munkáltató számára, hogy ha helybeliket alkalmaz. Ha nem megfelelő a munkakörnyezet, vagy a fizetés, akkor váltani fognak az embernek. És lehet, hogy pont a helybeli dolhozó megy el másik városba. Ha valakinek nagyon kell a munkaerő, akkor felveszi a vidékit is. Főleg, akkor ha olyan állás van meghirdetve, ami specifikus vagy nagy szakmai tapasztalatot kíván. Arról meg nem is beszélve, hogy ha vidékre is hirdeti az állást a cég, akkor biztosan vesz fel vidékit. Ennek persze lehet az oka az, hogy a helybéli annyi pénzért (sz@r lóvéért) és olyan munkát (sz@r munkát) nem fog végezni. Így nem marad más, mint a vidéki. És legyen benne az önéletrajzban az, hogy hol laksz. Ugyan is a munkáltatónak is tisztában kell lennie azzal, ha felkeres, hogy honnan keres téged. Ez ugyan olyan dolog, mint az, hogy te tudod, hogy hová adod be az önéletrajzod. Akkor a munkáltató is szeretné látni azt, hogy te hová valósi vagy. Ez most olyan dolog, hogy megpályázol egy állást, ami mondjuk Győrben van, de ezt te nem tudod. Közben te mondjuk Pécsen laksz. Aztán csörög a telefon, hogy gyere fel Győrbe egy állásinterjúra. És akkor jön a magyarázkodás úgymond, hogy hát te azt sem tudtad, hogy hová adtad be az önéletrajzodat. Na ez van visszafelé is. A munkáltató is akarja tudni, hogy honnan keresi az embereket.

Tévedsz. Nem kell tudnia. Ezen kívül pedig ma itt lakom, holnap ott...

Nagyon egyszerű a dolog, ha a kérdezőt zavarja az, hogy ő nem Pesten lakik és emiatt úgy érzi nehezebben talál munkát, akkor ne írja bele a CV-be a lakhelyét. Én úgy gondolom bele kell/kellene írni. Gondolj bele van egy tök jó önéletrajzod, felkelted az érdeklődésüket, felmész egy állásinterjúra, aztán jössz azzal, hogy kellene neked albérlet. Esetleg a cég nem akar támogatást adni, aztán akkor ugye belekötnek abba is amit ti állítotok, hogy "Jaj messze laksz" nem kellesz. Problémás a bejárásod, albérlet támogatást akarsz, jaj már egyből problémás is vagy. Nem is kellesz, minek jöttél ide egyáltalán?!?! Na ezért kell bele írni, hogy ne az interjún derüljön ki, hogy Amerikában élsz, de Pesten akarsz dolgonzi, és majd napi szinten fogsz bejárni :D XD Ez ugyan olyan dolog, mint amikor látsz egy hirdetést, de nincs secégnév, se cím se semmi adat. Na ez van fordítva is. A munkáltatónak is kell az infó. És az a legjobb ha a CV-ben minden olyan fontos adatot megadsz, ami hiányának esetén az interjún lennének úgymond gondok. Vagy is ott derülne fény olyanra ami nem tetszik a munkaadónak. Ha beleírod, hogy vidéki vagy és nem tetszik a cégnek, akkor fel sem fognak hívni. Tehát nincsenek fölösleges körök futva.