Miért mondja a sajtó, hogy ennyi meg annyi ITs/mérnök/stb HIÁNYZIK a munkaerőpiacról, miközben meg nem is?
Van bőven mérnök is meg IT is csak ugye ezek olyan szakmák, ahol a diplomával nem sok mindent tud kezdeni az ember.
Úgy értem, hogy nem elég, hogy az iskola NAGYON nehéz, mégsem ér semmit az ott megszerezhető tudás, és még dolgozni is kell az iskola mellett, hogy legyen valami.
És aki meg nem üti meg a magas elvárások szintjét, az olyan, mintha nem is lenne?
Akkor miért nem ugy irják a hirekben, hogy xy számú szakember hiányzik, de szakember alatt a következőt értik:
- kiváló iskolai eredmények
- kiváló nyelvismeret
- kiváló kommunikációs képesség
- jo megjelenés (lehetőleg magas is legyen)
- iskola alatt rengeteg munkatapasztalat
- nagy ismerettségi kör (persze kvalifikált emberekből)
Egy HR kishölgy felé meg mi az elvárás?
- szülessen nőnek, mert akkor van ún "női megérző képessége", amit a jelöltek emberi értékének felmérésére használ
- tudjon wordben enterezéssel dokumentumokat tákolni
Nagyjából ennyi?
Egy mérnök meg értsen MINDENHEZ? Mégsem adnak 10x-es fizetést.
válasza:
válasza:Ez a kérdező az a szerencsétlen, aki 2x évesen még szűz, meg van róla győződve, hogy gonosz a világ és minden csak azon múlik, hogy ő egy ronda kis gnóm, ezért nem veszik komolyan, míg másnak elég ha szép és nagy dumás, mert akkor dől a lé.
Egy igazi szerencsétlen lúzer, nem kell vele foglalkozni.
ezt a 20on évesen szüz részt alá kéne támasztani ÖREG, hogy honnan szeded...
JAAAA, hogy AUTOMATIKUS GONDOLKODÁS?
sikeres emberek tipikus tulajdonsága, hogy amit ők mondanak, AZ ÚGYIS VAN
válasza:Ugye, hogy te vagy az. Tudtam én :)
Pedig máskor nem szoktad belevinni a komplexusaidat helyből a kérdésbe, csak később vezeted fel őket. Úgy látszik változnak az idők!
válasza: válasza:Idestova fél éve keresünk 7 darab embert (három különböző pozícióra) a most cirka 30-40 fős csapatunkba Magyarország egyik (ha nem A) legnagyobb látogatottságú portálcsoportjához.
- senkit nem érdekel, hogy van-e diplomád. Az emberek jelentős részének nincs befejezve a diplomája, "csak" tapasztalata.
- Angol nyelvtudás annyira kell, amennyire dokumentációkhoz kell (tehát szakmai), tárgyalni alapesetben ritkán kell.
- A kiváló kommunikációs készséget nem értem. Mérnökök lennénk, elvárás, hogy tudj és akarj érveket felsorakoztatni, értelmesen előadni.
- kit érdekel a jó megjelenés? Egy részünk elhízott, másik kórosan sovány, van, aki kopaszodik, van, aki rocker (srác), fenékig érő hajjal, van kopaszra borotvált is köztünk.
- munkatapasztalat egy nem pályakezdőnél nem is hátrány, ez tény. Ha pályakezdő vagy, akkor meg nem is lehet, ebben mi a fura?
- ismeretségi kör kit érdekel, nem közös ismerősöket keresni akarunk egymással, ennek megfelelően a társaság 95%-a senkit nem ismert, mielőtt idejött volna.
1 év tapasztalattal (20 éves kor körül) 200k nettó alatt nincs fizetés, 5 év-nél 320k környékén van, 10 évnél 400k fölött. Bejelentve az egész.
Budapest, IT, magyar cég.
És mi egyetlen egy cég vagyunk, létszámilag bőven vannak nálunk is nagyobb fejlesztőcégek, és mindenhol ugyanilyen problémákkal küszködnek.
válasza:utolsó:
Ha ilyen fizut adtok meg is van az oka, hogy miért nem találtok embert :)
válasza:Nem értem kérdező mi a baj ha valaki beajánl és kap utána lóvét.
Tudod valaki igyekszik mindent kihasználni,karrierben néha kell felfele nyalni de óvatosan.
Célért mindent
Ezzel csak az a baj h inkabb nem vesztek fel az utcarol embert mert akkor a nyalosok nem tudnak leszivni a referallt.
Es inkabb vartok h ajanlasbol legyen ember h a havergyereknek lehessen fizetni.
Es ha ez 1 év akkor egy év (csak pelda)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!