Tényleg ugyanabban a munkakörben a férfiak több fizetést kapnak, mint a nők vagy ez kitaláció?

Általában igen.

Vannak persze kivételek is, de sajnos az az általános, hogy egy nőnek eleve kisebb fizetést kínálnak, mint egy hasonló beosztású férfinak.

Itt még nincs igazán egyenjogúság.

Ez azért inkább felsőbb pozíciókban téma. Pl. egy call centerben egységes bér van, senkit nem érdekel, hogy férfi vagy vagy nő.

De ha már egy vezetői pozícióról beszélünk, ahol ugye nem fix bér van, hanem bértárgyalás során jutnak (vagy nem jutnak) egyezségre a felek, ott bizony sokszor egy nőnek eleve alacsonyabb összeget ajánlanak fel, mint egy férfinak.

z konkrétan F.ASZSÁG, strandpapuccsal verném agyon, aki ezt a baromságot kitalálta.

Közszférában állam bácsi világosan meghatározza, mennyi az annyi, a versenyszférában pedig rajtad múlik, mennyiért vállalod, van, aki bekéri a nagy lóvét, meg van, aki besz*ri.

De ez NEM attól függ, hogy f.aszod van-e, vagy p.inád!

" a versenyszférában pedig rajtad múlik, mennyiért vállalod"

Ja, meg egy olyan apróság is van, hogy a főnök mennyit kínál... De tudom, hogy ez abszolút lényegtelen. :-D