Vasárnapi bérpotlék?

140. §77 (1) Vasárnapi munkavégzés esetén ötven százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) jár,

a) ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag a 101. § (1) bekezdés d), e) vagy i) pontjában meghatározottak szerint osztható be, továbbá

b) a rendkívüli munkaidőre

ba) a 101. § (1) bekezdés d), e) vagy i) pontjában meghatározott munkavállalónak,

bb) ha a munkavállaló számára a 101. § (1) bekezdése alapján rendes munkaidő nem osztható be.

(2) Az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően további ötven százalék vasárnapi pótlék jár annak a munkavállalónak, akit, vagy akinek a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény (a továbbiakban: Kszvmtv.) 4. § (1) bekezdés a) és c) pontja szerinti vasárnapon, - a Kszvmtv. 5-6. §-a szerinti üzletek kivételével - a Kszvmtv. hatálya alá tartozó

a) kiskereskedelmi tevékenységet folytató üzletben, vagy

b) a Kertv. 6. § (1a)-(1b) bekezdése szerinti üzletben

a munkáltató rendes munkaidőben történő munkavégzésre oszt be, vagy rendkívüli munkavégzést rendel el.

Neked ebből a következő rész az érdekes:

- vasárnapja jár 50%

- amennyiben vonatkozik rád a (2) pont, akkor igen további 50% illet meg, vagyis összesen 100% pótlék.

Ez van a munka törvénykönyvében, ezt azért a könyvelő is tudja szerintem, legalábbis illene.

A kérdés, hogy tuti vonatkozik e rád a (2) b) pont.