Határozott idejű részmunkaidős szerződésem van az Auchannál árufeltöltőként,1 hónap eltelt, és december31. ig szól még, de fel szeretnék mondani, ezt hogy tehetem meg?
A próbaidőm lejárt, tehát úgy nem mondhatunk fel egymásnak. Ez nekem csak úgy megy, hogy tájékoztatom az Osztályost, hogy fel szeretnék mondani? Vagy december végéig akkor már kötelező ott maradnom? Mert azóta most fogom elküldeni az önéletrajzom egy másik munkahelyre, itt pedig minél előbb szeretném megszüntetni hogy ne kelljen bemennem többé.
Segítene valaki, hogy mi a procedúra?
holnap felmondasz van 30 nap felmondási időd vagyis dec 11-ig dolgozol a 11-31 lévő időszakra meg kifizeted a kártérítést
amúgy azt mondták már, hogy attól, hogy elküldesz majd egy önéletrajzot, még nem kell felmondani a meglévő munkahelyen, mert lehet, hogy el sem olvassák a sajtcetlidet?
Ha én felmondtam volna az első helyen még azelőtt,hogy a nagy reményekkel kecsegtető állásajánlatra beadtam volna az önéletrajzom, fél évig munkanélküliként keresgéltem volna tovább, mert az áhított helyre nem kerültem felvételre. -.- A helyedben nem nagyon ugrálnék,ha ennyire naív lennék. Nagyon könnyen, nagyon hamar pofára fognak ejteni.
Voltam próbanapon. Ki is fizették, mondták,hogy még a héten hívnak. Következő héten hétfőn én írtam rájuk e-mailt,hogy mi van. Visszabüfögték,hogy bocs mégsem.
A másik helyen én láttam,hogy ez nem nekem való. A munkáltató idegbeteg. Mindenki ki van szolgáltatva az aktuális hangulatának. Minden ember más fizetést kap, még ha ugyan azt dolgozzák is. Ha megszakadnak, ha nem.
Az állásinterjún derül ki,hogy az a netto 160 igazából nulla, merthogy teljesítmény alapú,de ezt sehol nem írták eddig. Meg az se teljesen fedi a valóságot,hogy irodai munka,mert kiskosztümben járd a várost és zaklasd a járókelőket a kérdőíveddel.Fél óra duma hallgatás után kegyesen adnak alap 80-at,ha hetente be erőszakolsz 10 embert az előadásra -még,ha nem is vesznek semmit-de legalább megjelennek.
Csomó helyen már meg van az ember, csak kötelező kiírni a pályázatot. Volt olyan -barátnőm tapasztalta ezt-,hogy már 2 hete dolgozott az új munkaerő (csókos,rokon,jó barát) mikor még mindig folytak a kamu felvételi elbeszélgetések.
Máshol meg dolgozol 8-10-12-14 órát és 4-6 órában bejelentenek.
Más univerzumban élhetsz.
Nem arról van szó hogy a másik munkahely miatt hagyom el az Auchant, és nem arról szól a kérdésem, hogy máshova fel fognak-e venni, vagy nem. Itt amúgy sem vagyok már képes tovább maradni.
Mellesleg ha egyszerű pályakezdő árufeltöltő vagyok, milyen kártérítést kéne fizetnem? Hogy be voltam jelentve dec31ig, de már előtte felmondtam és a helyemre nem tudnának mást találni..? Kész vicc, erről nem is tudtam.
Nem kész vicc, hiszen te aláírtad a szerződést nem? És pontosan tudta, hogy mi mit jelent nem?
Legközelebb eladod a vesédet is, mert aláírsz valamit, amiről fogalmad sincs és nem olvasod el?
Az ilyeneket nem tudom sajnálni..
Na, remek, már sietek, pont kimaradt,hogy lejárt a próbaidőd.. Hát, így van 30nap felmondási idő sajnos, amit végig kell szenvedni velük..Nem kötelező december végéig maradni, csak a felmondási idő végéig illetve amíg nem találnak mást. De arra figyelj ettől függetlenül, hogy te add meg a felmondást, mert az övéké tényleg rejthet meglepiket, plusz ha te mondasz fel, úgy, hogy már kész van a szerződés, akkor jobban jársz, mintha közölnéd szóban, hogy felmondasz, ők pedig úgy adják a felmondói szerződést, mintha ők mondtak volna neked fel..
És ha tudsz, menj el táppénzre, mert nagyon szemtelenek lesznek, ha csak úgy felmondasz, tehát nincs hatalmas dolog, ami miatt otthagyod őket..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!