A Nyugat-Európai vendégmunkások között, hogy van szerintetek a "ranglista"?

románt.

Az mosogat 20-30 órába bejelentve is heti 40-50 órát. 600-800 euróért.

Most a magyaroknak igen rossz a híre, mert minden üzlet elött üldögélö koldus nagy betükkel reklámozza, hogy magyar, havonta egy-két kéregetös cetli van a postaládában, hoyg magyar valakik gyüjtenének össze mindent, ami mozgatható, hetente becsöngetnek, hogy sok gyerekük van, munkanélküliek, stb és kéregetnek a házaknál, és mind magyar, amit nagy hangon felemleget, vagy - amennyiben nem tud németül, akkor egy cietlin olvashtó.

Így érthetö, hoyg nem szivesen foglalkoznak velük sehol.

Nálunk ( adott szegmensben ) ez sávosan volt megoldva egy ideig. Most már normalizálódtak a bérek, közel azonosak. Inkább a visszaélések nagyobbak a helyi közvetítők sarcai miatt ( Dél-kelet Ázsiában minden év elején 800 eurót kell fizetniük és részt venniük egy semmit mondó tanfolyamon azoknak is, akik előző évben már dolgoztak a cég alkalamazásában azonos pozícióban - azért továbbképzés címen, hogy adott évben egyáltalán munkát kaphassanak, miközben ők is ugyanúgy megkapják az év végi kvalifikáció után a jövő évi biztos szerződésüket, mint más európai állampolgárok, bármilyen díj, vagy képzési kötelezettség nélkül)

Nem minden a bér kérdése, bár vannak olyan országok, ahol a munkavállalók bére alacsonyabb volt egy európai országhoz képest. El is indult évekkel ezelőtt több cégnél is egy trend a velük való létszám feltöltésére, olcsóbban, amíg nem érkezett minőségi romlás is és visszajelzés a fogyasztók részéről, így pl vezető pozícióba, már be sem tették őket, jellemzően alsóbb rangú munkát kaptak.

Emellett, az európaiak között is volt egy nyugat-kelet irányú differenciálódás a bérekben és "szimpatizálásban".

A fentiek közül "jugó" kollégám nem volt, de utódállambeli nem egy, igen. Nyelvet jól beszéltek, szakmailag jók voltak. Aki meg abban jó könnye lép magasabb pozícióba, amiből volt legfelsőbb szinten román és magyar, alatta cseh és lengyel, majd "jugó" és afrikai egy svájci munkáltató, egy adott munkahelyén, a 35-ből.

Mindnek volt munkája, nem a származási országon múlt, hanem a nyelven és rátermettségen - képesítés nélküli munkánál nem mérvadó a szakmaiság sem, bár utóbbiakra nagyobb az igény-.

Fekete afrikai srác (Gambia) idén, pl. mosogatóból lett recepciós.

Ahhoz képest, hogy ilyen lenne megítélésünk folyamatos emberhiánnyal küzdünk.. így akinek van releváns nyelvi ismerete és hajlandó tanulni, vagy épp van némi szakmai tapasztalata, jó eséllyel kap még mindig munkát kint.