Külső helyszínen végzett munka esetén a munkaidőbe beszámít az utazási idő is és az útiktg térítendő 100%-ban ha a szerződés állandó munkavégzési helyet tartalmaz?

Ha a munkaszerződésem szerint a munkavégzés helye állandó (adott cím) és a főnök kitalálja hogy szerzett egy melót vidéken-akkor ha jól tudom az oda és visszaút ideje is beleszámít a munkaidőbe? És az útiktg 100%-ban térítendő? Vagy a cég oldja meg az utat saját járművel?

Ezeket jól tudom?

Konkrét szitu: bp-i munkahely állandó fix helyes munkavégzéssel. Főnök talált munkát Mucsaröcsögén tök8 hol. Oda és visszaút tömegközlekedéssel (kocsim az nincs de ha lenne se használnám céges célra mert miért is tenném) kb 4 óra. A munkaidő 8 óra. Az nyilván nem lehet hogy ledolgozom a 8 órámat és +4et utazgassak mert a főnök kitalált valamit.

Utazási ktg: mint írtam tömegközl. Az útiktg oda-vissza kb. 6000 HUF lenne /nap.

A cégnek ezt 100%-ban fizetnie kell? Nem 80 % meg akárhány % meg hozzájárulás hanem 100% ? Jól tudom.

Vagy másik variáció: béreljen a cég buszt és akkor azzal megyünk. De ez esetben is az utazás ideje akármennyi is, beszámít a munkaidőbe?

Jogszabályokban utánanéztem és ezeket találtam, csak mielőtt hétfőn odanyomnám neki kinyomtatva a jogszabályt értelmezési segítséget kérnék.

Ugyanis jelen állás szerint a cégvezetés úgy képzeli hogy mész ahogy akarsz és fizeted amiből akarod.