Hogyan érdemes egy munkahelyről eljönni?
Figyelt kérdés
Ha kirugnak vagy ha felmondasz? (vagy a többi maradék variáció)2015. okt. 1. 17:56
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Felmondasz - te döntésed.
Kirúgnak - a munkáltató mond fel - az ő döntése.
Közös megegyezés - mindketten szeretnétek búcsút inteni.
Szóval a kérdést nem értem. Ha ki akarnak rúgni, akkor nem dönthetsz úgy, hogy márpedig te mondasz fel. Ha te akarod otthagyni a céget, nem mondhatod, hogy légyszi rúgjatok már ki.
2/5 A kérdező kommentje:
Végkielégítést kapsz ha kirúgnak nem? és nem kapsz ha felmondsz vagy ez csak az amerikai filmekből átragadt dolog és a valóságban tök m1 melyik következik be, munkanélküli leszel?
2015. okt. 1. 20:16
3/5 anonim válasza:
válasza:munkahelyről úgy érdemes eljönni, hogy van másik, de nem égeted fel magad mögött a hidakat
4/5 anonim válasza:
válasza:amúgy, ha rendkívülivel rúgnak ki, akkor nem jár végkielégítés
5/5 anonim válasza:
válasza:Jár végkielégítés, ha a munkáltató mond fel, és elég ideig dolgoztál ott. Csakhogy azt nem te döntöd el, hogy a munkáltató mikor rúg ki, erre próbáltam utalni az 1. k
válaszban. Ha te akarsz eljönni, akkor ő nem fog neked felmondani, ezzel kötelezettségeket vállalva.
És igen, ha azonnali hatállyal jogosan mond fel, akkor semmi nem jár, legfeljebb a szád, sőt még te fizethetsz kártérítést.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!