Ezek közül hol kell nagyobb protekció?

Szerintem ezt nem lehet így konkrétan megállapítani.

Van több ismerősöm akiket úgy vettek fel közszférában Budapesten hogy 0 hátszelük volt és vannak akik versenyszférában vannak haveri alapon.

De ha mindenképpen sorrendet akarunk felállítani, százalékos arányban helyes a te sorrended, abszolút értéken viszont biztosan többet dolgoznak Pesten a versenyszférában haveri alapon, mint vidéken közszférában (mert jóval több a munkavállaló is).

Budapest közszféra.

Versenyszférában találtam már interneten keresztül is állást.

A vidék közszféra mindenképpen az első helyen van, a többi fényévekkel lemaradva követi. Vidéken belül is minél kisebb a település, annál inkább jellemző.

Ennek két oka van, egyrészt vidéken a bértáblás bérek nem is feltétlen annyira rosszak, másrészt hatványozottan kevesebb a munkalehetőség, így nagyon szépen ki tudnak rajzolódni vidéken, hogy egész klánok dolgoznak 1-1 állami szervnél (X, Xné, Ifj. X, X-Y nőinév, Ifj. X felesége...)

Versenyszféra sokféle lehet. Nagyobb cégeknél kevesebb a direkt protekció, bár a munkahelyi ajánlás mindenhol működik, emberek ajánlanak régi munkatársakat, barátokat, a rendszer ezt legtöbbször támogatja is, de közben az állások meg vannak publikusan is hirdetve.

Kis cégeknél viszont gyakori, hogy még soha az életben nem kerestek embert nyilvánosan, a cég 100%-a valakinek a valakije.

Ezekben az esetekben sem feltétlen protekció kell, tehát nem azért vesznek fel valakit, mert csókos de nyilvánosan alkalmatlan, inkább a lehetőség, hogy egyáltalán értesülj a munkáról.