Ha közfoglalkoztatottként felvettek egy munka helyre egy évre, akkor ha kirúgnak kötelesek kifizetni arra az időre?

Ez nem így működik.

Attól, hogy van egy határozott idejű szerződésed, az nem azt jelenti, hogy te 1 évig ott fogsz is dolgozni. Ha kirúgnak, akkor addig tartott, megszűnik a munkaviszonyod, tehát nem, nem fognak kifizetni a hátralévő hónapokra, mert nem lesz a hátralévő hónapokra munkaviszonyod.

Magasról tegyél arra mit mondogat a főnöknek, mert nem érdekel senkit határozott időnél, főleg közmunkánál, ki mennyire szeret a másikkal dolgozni.

Csakis rendkívüli felmondással rúghatnának ki, amihez acégnek súlyos kárt kéne okozz, vagy törvényt kéne szegjél, ami nyilván nem fog fennállni.

A hülyegyerek meg pukkadjon meg.

"Ha kirúgnak, akkor addig tartott, megszűnik a munkaviszonyod, tehát nem, nem fognak kifizetni a hátralévő hónapokra, mert nem lesz a hátralévő hónapokra munkaviszonyod."

Ez így nem igaz. "Kirúgni" csak úgy minden ok nélkül nem tudják, mert akkor valóban ki kéne fizetniük a szerződés végéig a bérét. :)

Súlyos okkal tudnák csak elbocsátani, rendkívüli felmondással, de ahhoz azért nem elég annyi, hogy "bocs, nem jövök ki veled".