Hogy van a munkaórák elszámolása? Jogszerű e így?
Figyelt kérdés
Szerződés szerint hétfőtől péntekig napi 8 órát dolgozunk + túlóra átalányként kapunk 15 órára 18.500 Ft bruttó összeget. Ha túlléptük a 15 óra túlórát, zsebből feketén kapunk 300-400 Ft-ot óránként vagy le kell csúsztatni. Februárban a kötelező órám se lett meg, mert annyit csúsztattam 160 óra helyett 159 órám maradt.
Elvehetnek ezért szabit, vagy egyáltalán mi az az átalány? Ha nincs meg a 15 órám akkor is jár az összeg?
2010. márc. 2. 18:33
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!