Mi a baj a jutalékos rendszerrel?

Igazából, amik érdekelnének a tapasztalatok ezzel kapcsolatosan pro, és kontra.

Érdekes felfedezést tettem ugyanis, beütöttem a google-be, hogy jutalékos munkavégzés, és az első 20 találat gyakorlatilag úgy írta le, mintha valami ördögtől való rémség lenne, pedig nekem a tapasztalatom ezzel kapcsolatosan teljesen ellentétes.

Jómagam 2,5 éve dolgozom pénzügyi közvetítő cégnél, illetve biztosítás közvetítő cégnél is (Nem MLM-es, beszervezős, lehúzós... teljesen normális cég)minden hónapban a megkötött hitel, személyi kölcsön, megtakarítási termék, biztosítás stb. után kapok egy meghatározott összegű jutalékot, ami eddig mindig magasabb volt, mint amennyit megkereshettem volna FIX, alkalmazotti munkával. Ráadásul a munkaidőm kötetlen, ellenben irodai háttér ugyanúgy biztosítva van. Mivel vállalkozó vagyok így az a lehetőség is megvan, hogy adott esetben bruttó pénzből vásároljak, ráadásul, ha úgy gondolom átmehetek pl. KATA körbe, ahol még kedvezőbben adózóm, mint egy alkalmazott. Szóval az én tapasztalatom pozitív, de egyáltalán nem egyedülálló. Van egy barátom, aki egy biztosítónál dolgozik jutalékos rendszerbe több, mint 25 éve, és jól megvan, van olyan barátom aki biztosításokkal foglalkozik csak 14 éve független közvetítőként, és szintén jól keres, van olyan ismerősöm is, aki 8 éve ingatlanos, és szintén kifejezetten jól keres, pedig ezek mind jutalékos szakmák.

Szóval összefoglalva nekem ez a tapasztalatom, szinte csak jó, várom a ti tapasztalataitokat is, mi volt a jó, mi volt a rossz az ilyen munkavégzésben, hogy megvitassuk a kérdést...