Mit lehet tenni, ha túl alacsony árat mondtam az állásinterjún?

"tök mindegy, mit mondtál, úgyis kb azt az összeget ajánlják, amit erre a munkakörre szántak..."

Legalábbis jobb helyeken. Mert tudok olyan helyről aki 100-at mondott és 100-at kapott. Aztán meg durci volt, amikor megtudta, hogy a közvetlen kollégái hasonló munkakörben 130-140-et kapják.

Holott szerintem és gondolom a cég szerint is elégedett kellett volna legyen! Pont annyit kapott amennyit kért!

Nagyobb cégeknél a bérfeszültség elkerülése miatt valóban meg szokták adni a pozícióhoz járó minimum fizetést akkor is, ha az masszívan az igényelt felett van.

Kicsiknél viszont amit kérsz, azt kapsz. Én is keresem 1.5x-est a nálam tapasztaltabb kollégához képest, mert egyszerűen ő nem alkudott ki magának jó bért, elfogadta amit mondanak.

Amúgy honnan tudod, hogy túl alacsony árat mondtál? Mert valaki azt mondta?

Mert megtudtad, hogy a kollégák mennyit keresnek?

Mert elolvastad a portfolio.hu statisztikáját vagy valami fórumot?

Honnan vagy benne biztos, hogy nem volt egy nálad akár kicsivel jobb jelölt, aki többet mondott, és ezért téged választottak?

Honnan vagy tudod, hogy a kollégák nem e azért keresnek többet, mert tapasztaltak, lojálisak a céghez, míg te egy újonc vagy csak náluk?

Szóval azt, hogy keveset mondtál nehéz értelmezni, mihez képest kevés?