Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogy számolják az órabért?...

Hogy számolják az órabért? Bővebben lent!

Figyelt kérdés

Tegyük fel ha 10-15-ig dolgozok akkor 4 vagy 5 órát dolgozok?

(Így számolják jól?

10-11 ig az 1 óra

11-12 ig az 2.óra

12-13 ig az 3.óra

13-14 ig az 4.óra

14-15 ig az 5.óra)



2015. ápr. 25. 22:01
 1/7 anonim ***** válasza:
91%
Ha 10:00-kor kezdesz és 15:00-kor végzel akkor 5 órát dolgoztál... Ezt hogy lehet másképp számolni?
2015. ápr. 25. 22:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm akkor jól tudom, mert a leendő főnőkőm hülyének néz ezek szerint, szuper!!:D
2015. ápr. 25. 22:08
 3/7 anonim ***** válasza:
80%
ez már engem is érdekel :D ill a kajaidőd levonhatja belőle
2015. ápr. 25. 22:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
szerintem nem néz hülyének, gondolom levonja a kajaidőt, mint minden cég.
2015. ápr. 25. 22:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

De miként számol a főnököd?


Nálunk úgy van amúgy, hogy 4 óráig nincs szünet, tisztán ledolgozod.


4-8 óra között 30 perc szüneted van (tehát a beosztás: 8:00-16:30, ebből 8 óra munka és 30 perc szünet).


8 felett pedig 2x30 pec szünet van (tehát 8:00-19:0 10 óra munka + 2x30 perc szünet).

2015. ápr. 26. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
nálunk 4-6 óra munka között kötelező 15 perc szünet van. mindenképpen levonják,akkor is ha nem vettem ki a munkaidő alatt. tehát nálunk ez 4,75 óra munka
2015. ápr. 26. 15:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Nem von le szünetet! De azóta megoldódott, férre számolt csak makacs és nem hitte el
2015. ápr. 26. 17:12

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!