Milyen lehetőségeim vannak Gyes alatt?

Hát akkor te el vagy tevedve. Olvasgass akár csak itt is. Marhara nem veszik vissza az anyukakat. Ha vissza is veszik,akkor mindenféle mondvacsinált indokokkal rövidesen elküldik.

És amúgy teljesen megértem a munkáltatókat. A kölyköd mindig beteg lesz, otthon kell vele maradnod. Ezalatt a többi kolléga kell,hogy helyetted végezze a munkát, leterhelt legyen. Aztán,amikor a kis takony hazahozza az ovibol a betegséget,akkor majd kopkodsz,kohecselsz ra a kollegakra,akik majd szintén a te kolykod miatt mehetnek táppénzre.

Nálunk minden rohadt anyucika ezt csinálja,szívből gyulolom mindet a kolykeikkel együtt!

Na, az ilyen kedves emberek miatt nem lesz majd aki fizesse a nyugdíjunkat.

Minek is gyereket szülni, hiszen mennyi baja lehet belőle a kollégáimnak!

Persze, hogy a legtöbb anyuka visszamegy 2-3 gyerek után dolgozni. Mivel nem élnek meg a családok egy keresetből. De mikor? Az ország keleti részében a statisztikák szerint a nők a gyermek 7 éves koráig nem tudnak visszamenni dolgozni, mert óvoda egyáltalán nincs!

És akkor még nem beszélünk a munkahelyi előítéletekről.

Azért annyira valóban nem borús a helyzet, mint az utolsó írta, csak a magyar munkaadóknál. A külföldi főnök felfogja, hogy a család is az élet normális része, és nem csak azért élünk, hogy vérünket adjuk a munkaadónak.

Ennek ellenére a nagy többséget nem veszik vissza, sajnos most már a törvényi szabályozás is ezt lehetővé teszi.

Engem is kirúgtak, pedig gyes alatt csináltam meg a mérlegképes tanfolyamot, és jártam nyelvtanfolyamra is, hogy karban tartsam a tudásom. Bölcsibe nem vették fel a gyerekemet, mert azt mondták, hogy a 3 gyerekes és az egyedülálló szülők gyerekei előnyben, engem tartson el a férjem, vagy ha mindenáron dolgozni akarok, akkor vigyázzon a gyerekre a nagymama vagy fizessem a magánbölcsit.

De persze nem lett ilyen gondom, mert nem vettek vissza. A magyar főnököm kijelentette, hogy nem tudnám gyerekkel ellátni ezt a munkakört. Fél évig kerestem, mire találtam, egy osztrák főnököm lett, az ő szemében nem volt halálos bűn, hogy van gyerekem, rögtön senior pozíciót kaptam az önéletrajzom annyira tetszett neki.

A jelenlegi munkahelyemen engedélyezett a home office, amennyiben beteg a gyerekem, vagy én magam akár egy kicsit is náthás vagyok, akkor kifejezetten kérik, hogy otthonról dolgozzak, nehogy megfertőzzem a többieket. És nem gyűlölnek a kollégáim, mert nekik is van gyerekük.

Szóval én az egyetlen megoldást abban látom, hogy gyes alatt is tájékozódj, tanulj nyelvet, és lehetőleg külföldi multinál dolgozz. Hogy a betanított munkások hogy oldják meg, őszintén halvány fogalmam sincs róla. Szerintem ott valóban nem mennek vissza az anyukák dolgozni,amíg a gyerek iskolás nem lesz.