Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A felmondási idő alatti...

A felmondási idő alatti fizetést a felmondási idő után fizetik ki egyben a három hónapot vagy havonta vagy hogyan adnak fizetést?

Figyelt kérdés

2015. márc. 16. 19:51

1/4 anonim

válasza:

ha dolgozol, akkor havonta, ha eltekintenek a felmondási időtől, akkor az utolsó munkában töltött napon kell utaljanak

2015. márc. 16. 19:53

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 A kérdező kommentje:

a munkáltató fog felmondani, nem kell dolgoznom a felmondási idő alatt

2015. márc. 16. 20:03

3/4 anonim

válasza:

Akkor egyben fizetik, nem nem utána, hanem előtte.

2015. márc. 18. 18:25

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 anonim

válasza:

Ha van felmondási időd, amit nem kell ledolgozni, akkor az utolsó munkában töltött napon ki kell, hogy fizessenek minden járandóságodat. Tehát nem havonta, hanem egybe, és nem a felmondási idő lejártát követően.

2015. márc. 20. 16:35

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A felmondási időt minden esetben kötelező letölteni, ha a dolgozó mond fel, vagy van ki út?

Felmondási idő nyugdíj esetén?

Felmondási idő alatt betegszabi?

5 hónapja vagyok egy munkahelyen 4 órás munkaviszonyban. Ha hétfőtől új helyen kellene kezdenem, akkor felmondhatok azonnal hatállyal? Kötelezhetnek a 30 napos felmondási időre?

Ausztriában dolgozok és csekély óraszámba vagyok bejelentve heti 10-12 óra ( geringfügige) A kérdésem: mennyi a felmondási idő?

2015-től (? ) ha a munkavállaló mond fel felmondással, akkor 30 nap a felmondási idő? Lehet ebből "alkudni"?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!