Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Postai kézbesítő mennyire jó...

Postai kézbesítő mennyire jó meló?

Figyelt kérdés
Van közöttetek postás?
2015. febr. 14. 13:40
 1/4 anonim ***** válasza:
84%
Álommeló :D Egész nap állni, hóban, szélben, forróságban járni a várost, menni mindenféle nyomorulthoz :) Ja, és mindezt szarért húgyért :)
2015. febr. 14. 14:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Fizetés nagyon kevés!

Már kimondottan az szerződés aláírásakor megmondják, hogy azért ilyen kevés, mert zsebbe kapod a borravalót, de tagadják, ha hivatalosan kérdezik.


Az életed gyakorlatilag veszélyben van, mert szeretnek kirabolni bizonyos környéken a pénz miatt. Persze veszélyességi pótlék az nincs.


Ha normálisan, vagy jól dolgozol, a munkatársak fognak fújni rád, hogy miattad fel fogják emelni az alapteljesítmény értékét.


A járművek, amiket használni kell (bringa, motor) nincsenek karbantartva. NEKED KELL szerelni / szereltetni őket. Persze ha amíg szereled, addig nem fizetnek neked. Ha amiatt szenvedsz balesetet, mert műszaki hibás eszközzel kellett kézbesítened, a saját bajod, a munkáltató nem fogja munkahelyi balesetnek minősíteni, mert nem a posta területén történt.


A szabályokat nem tartják be a vezetőid, de mindig betartatják veled. Ha nem vagy elég szemfüles, még cégen belül is átvernek, hogy rád fogják, lopod a pénzt.


Szóval ha mindenképpen olyan a helyzeted, hogy utcaseprőnek sem vesznek fel, irány a posta.

2015. febr. 14. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

(Még csak annyi, hogy ez nem légből kapott, hanem a srác, akivel együtt laktam élte át.)


Komolyan. Ha nem vagy annyira egyszerű, mint egy szög, találsz más állást is!

2015. febr. 14. 14:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
0%
" a munkáltató nem fogja munkahelyi balesetnek minősíteni, mert nem a posta területén történt." - Ez hülyeség, mert ha még a saját autóddal is mész a munkahelyre, vagy egyenesen onnan haza és akkor ér baleset, az is munkahelyi balesetnek minősül. és ezt nem a munkáltató határozza meg, hogy így van-e...
2015. febr. 14. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!