Mennyit keres egy boltvezető?

Pofátlanul sok...........honlapjukon megnézheted:)

Meg kellene dolgozni!!! A tapasztalat mást mond...........

Sziasztok!Igen a honlapon minden fent van mennyi a max. elérhető bruttó kereset azon a szakterületen. Biztos sokat kell dolgozni, elhiszem, de sokan ezen fizetésről csak álmodozhatnak hasonló kemény munka mellett... Amúgy én személy szerint egyre negatívabb véleménnyel vagyok e cég iránt.

Kedves első válaszoló! Hát igaz én nem a Lidlben vagyok boltvezető, hanem egy Reál élelmiszer boltban, a fönök mindent rám hagy.Pofátlanul 120eft-ért cserébe, remélem ezt nem tartod soknak, ha igen probáld ki mert kivülálló emberek azt hiszik, hogy milyen könnyü meló, hát rohadtul nem az. Letudnám irni de gondolom nem érdekel mert amugy tudnád és nem irnál ilyet vagy csak egyszerüen ilyen vagy, hogy másnak jobb és könnyeb sajnos ez magyar mentalitás.

Első válaszoló vagyok. Úgy látom a "pofátlanul" szó kiborította a bilit itt pár embernél:) Nos akkor kifejteném kicsit: Ahhoz képest pofátlanul sok,hogy más boltokban a boltvezetőnek legalább ennyi dolga van fele ,harmada fizetésért. Van természetesen aki megérdemli a 450-et mert nagyon megdolgozik ezért a pénzért de sajnos tudok olyan példát is amikor a felét sem érdemelte volna az illető. Szó sincs irigységről és ilyesmiről. Én is jól keresek szerencsére,de sajnálom azokat akik ugyanazen beosztásban töredékét sem kapják.Nem kell rögtön rosszra gondolni és magyar mentalitást emlegetni......

A 450.000 ft bruttó bér, és a boltvezetők 4. évben kapják meg. Magasabb beosztásban dolgoztam a Lidnél, ennél több pénzért+cégesautó, de minden irigykedőnek azt mondom, egyszer menjen el a Lidl-hez vezetőnek, aztán ha mindkét pihenőnapját megkapja a 7en, meg "csak" 12-13 órát kell dolgozni minden nap, mint az állat, ebéd és sokszor szünet nélkül - sori munka ehhez képest hawaii sok helyen -, akkor már nagyon boldog lehet és hálát adhat a szerencséjének. Dícséretet ne várjon, ha már nem alázzák halálra, az már dícséret. Ja, és a munkatörvénykönyvét felejtse el, a Lidl úgy gondolja, hogy az rá nem vonatkozik, ha kötetlen munkaidő emberekről van szó....

Jó lenne már, ha így 27 év után rájönnének az emberek, hogy PIACGAZDASÁG van. A fizetések régóta nem tükrözik az elvégzett munka mértékét, nehézségét, mennyiségét. Esetleg a felelősséget talán persze, de azt sem mindig. (Nézzük meg, mennyit keres egy kórházi nővér például, egyáltalán nem méltányos) De mi akartunk kapitalizmust. Mindenkinek van lehetősége elvégezni egy boltvezetői tanfolyamot, és jelentkezni egy Lidl áruházba. Kis városunkban pl. több, mint fél évig kerestek boltvezetőt és helyettest a Lidl-be, és nagyon nehezen találtak, pedig a kiírt fizetési ajánlatot még két diplomás mérnökként is vonzónak találtam. Szóval mindenki előtt ott a lehetőség, hogy "pofátlanul" sok pénzt keressen. Persze én sem értek egyet azzal, hogy ugyanazon munkakörben kétszeres, háromszoros fizetéskülönbségek legyenek, de mivel kereslet-kínálat szabályozza a munkaerőpiacot (is), sajnos nincs mit tenni.