Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hónapok óta több fizetést...

Hónapok óta több fizetést kapok tévesen, biztos valami hiba miatt, ha nem szólok és a melóhely sem veszi észre mi bajom lehet ebből?

Figyelt kérdés

2015. jan. 16. 13:55
 1/7 anonim ***** válasza:

Ha Neked nem róható fel a jogtalan kifizetés (nem Te okoztad, vagy nem vehetted észre valamiért a tévedést), akkor 6 hónap elteltével már nem követelhetik vissza.

Ha a fenti dolog nem áll fenn, akkor a munkáltató visszakövetelheti még akár akkor is, ha már nem vagy ott munkaviszonyban. A visszakövetelés 3 éven túl már nem lehetséges, ha addig nem követelte.

2015. jan. 16. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
6 hónap, vagy 3 év?
2015. jan. 16. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:

Csak akkor nem követelheti vissza, ha elévül a követelés. De erre azért kevés a sansz, ha mást nem év végi zárásnál 100%, hogy kibukik. Akkor pedig a különbözetet egy összegben kell majd visszafizetni.


És én karácsonyi bónuszként ki is rúgnálak, ha egyértelmű, hogy tudtál róla (azt senki nem hiszi el, hogy nem tűnt fel, hogy sokkal több fizut kapsz, mint ami járna. Pár %-ot még el lehet hinni, mást nem nagyon..)

2015. jan. 16. 15:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
Mennyivel többet ?
2015. jan. 16. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
80%

6 vagy 3?


Ha nem tehetsz róla, hogy többet kaptál, vagy többet kaptál, de nem volt semmi okod azt hinni, hogy jogtalanul kaptál több bért, akkor 6 hónapig visszakövetelheti a cég.


Ha tudhattál róla, csak nem szóltál, vagy Te idézted elő a többletet (megtévesztéssel, hamis igazolással, stb.), akkor 3 évig követelhetik vissza.


Példa: Fix a fizetésed évek óta, tehát mindegy mennyit dolgozol, ugyanannyit keresel. Egyik hónapban többet kapsz a megszokottnál, és nincs a bérlapon, hogy jutalomként fizették volna ki. Tehát fel kellett, hogy tűnjön, mégsem szóltál, így ez = 3 év.


Nem fix béres vagy, ráadásul "tanulatlan", alig tudod a saját nevedet leírni, számolni is, és amúgy sem érted a teljesítménybéres elszámolási rendszert. Vagyis nem tudsz utána számolni, hogy hogyan is jött ki a béred. Örülsz, hogy többet kaptál, betudod valami jutalomfélének. Ebben az esetben 6 hónap.


Ez nagyon kisarkítva van így leírva, de ha adott esetben munkaügyi perre kerülne sor, akkor a bíróság is hasonlóképpen vizsgálja az ügyet. Nem mindegy, hogy gazdasági végzettségűnek kellett volna észrevennie az eltérés, vagy egy kubikusnak...:)

2015. jan. 16. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:

Nyilván észrevettem a többletet ha leírtam, nem?

Az az igazság, hogy jó a fizum, de jól jön az a plusz amivel többet kapok!


Csak a lelkiismeretem erősebb és szólni fogok%

2015. jan. 21. 22:36
 7/7 anonim ***** válasza:

Igen, nekünk leírtad, hogy észrevetted (voltál olyan figyelmes), de nem mindenki az, és nem mindenki tudja megítélni, hogy jogos vagy sem a többlet, hanem - természetesen - örülnek neki és kész...


Mivel azt is eljátszhatod, hogy "nem tűnt fel", aztán ha nekik sem, akkor Tied.

2015. jan. 22. 05:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!

Adataid védelme fontos számunkra!

Mint a weboldalak többsége az interneten, honlapunk működéséhez és célzott hirdetések megjelenítéséhez mi és hirdetési partnereink is cookie-kat tárolunk az általad használt eszközön. Ahhoz, hogy ezt megtehessük, a hozzájárulásod szükséges. Erről az adatvédelmi tájékoztatónkban részletes információkhoz juthatsz, illetve bizonyos cookie-k használatával kapcsolatban további lehetőségeid vannak.