Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 2 nap után nem megyek be...

2 nap után nem megyek be dolgozni mi történik?

Figyelt kérdés

2 napot voltam Cba-nál pénztárban probaidöre vettek fel de már most elegem lett belőle

ha nem mennék csak ugy be lenne valamilyen következménye ?

semmilyen papirt nem irtam alá munkaruhát sem kaptam


2014. dec. 20. 23:12
 1/5 anonim ***** válasza:
66%

Ha nem írtál alá szerződést se, akkor semmi.

Persze tisztább ha azért felhívnád őket, hogy felmondasz. Legalább papírozni nem kell.

2014. dec. 20. 23:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

melyik cba-nál vagy? :)


nem kapod meg a pénzed kb nem tudnak mit csinálni,de az a tiszta ha bemész és felmondasz.próbaidő alatt bármikor lehet indoklás nélkül

2014. dec. 20. 23:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
63%
Nem csodálom, hogy eleged lett belőle.
2014. dec. 21. 00:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
37%
De jól megy egyeseknek, hogy csak úgy ott hagyják a munkalehetőséget... pedig kasszázni ezerszer jobb, mint a gyárban húzni a 3 műszakot, pláne egy CBA-ban, ami kicsit kevesebbet van nyitva, mint pl. egy Tesco... ha nem akarsz dolgozni, akkor ne menj próbamunkára se, inkább hagyd meg a lehetőséget azoknak, akiknek tényleg szükségük van rá. Egyébként meg ne legyél paraszt, legalább menj be szólni, hogy meggondoltad magad, vagy eressz meg egy telefont, attól talán még nem törik le a kis kezed.
2014. dec. 21. 03:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Így van. Minimum szólj annyit, hogy köszönöm, de nem fekszik a munka, nem óhajtasz tovább ott dolgozni.

Egyébként "írásban" illenék megtenni minden felmondást, mivel úgy bizonyítható, hogy tényleg felmondtál. Erre a későbbi jogi viták elkerülése végett van szükség.


Ha nem feketén, hanem hivatalosan dolgoztál ott, akkor 5 munkanapon belül kell, hogy megkapd a kilépő papírokat és a ledolgozott idődre a béredet.

Ha még nem írtál alá munkaszerződést, akkor az elég érdekes dolog lesz, mivel hivatalos munkavégzés esetén kéne egy ilyennek lennie. Nem tudom, a CBA hogyan fogja ezt megoldani, valószínűleg nem gondolták, hogy "pár óra munka után" lelépsz, azért nem siettek vele annyira.


A közhiedelemmel ellentétben, miszerint munkakezdéskor kell, hogy legyen munkaszerződés, nem feltétlenül igaz, ugyanis a munkáltató kötelessége ezt írásba foglalni, amit a munka kezdése után legkésőbb 30 napon belül köteles megtenni, ha valami akadálya volt (például a munkáltatói jogkör gyakorlója éppen szabadságát tölti stb.) Ha nem volt akadály, akkor természetesen rögtön kellene...

2014. dec. 21. 08:08
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!