Miért egyszerűbb ezer meg egy támogatást meg segélyt adni az embereknek, mint normális fizetés, amiből jut mindenre ami kell?
Ez egy mocskosul nagy stratégiai jácma.
Az elnyomás a lényeg.
Mert a fizetést az emberek nagy részének nem az állam adja. Ha esetleg nem tűnt volna fel.
Az alacsony bérek oka nagyon összetett. De nehogy azt higgye bárki, hogy Orbán megnyom egy gombot, és mindenkinek nyugati fizetése lesz, csak lusta megnyomni a gombot.
Igen, az adó és járulékteher is sok a béreken. Azt senki nem állítja, hogy a mindenkori kormány ne tehetne lépéseket a magasabb életszínvonal felé, de ez egy hosszabb folyamat, és már jó pár éve bele kellett volna kezdeni. Szerintem már valamikor a rendszerváltáskor elrontottuk.
A minimálbérek emelése meg látszatintézkedés, parasztvakítás. Inflációnövelő hatása lenne, hiszen a cégeknek valamiből ki kellene gazdálkodni a magasabb béreket, és honnan máshonnan tennék, mint a fogyasztókból. Nem lenne itt Kánaán, ha mondjuk 2-300 ezer forint lenne a minimálbér. Túl nagy jelentősége nincs is, meg lehet nézni a nyugati országokat, ott van pl. Svájc, nem létezik a minimálbér fogalma, még is legalább 4-szer annyit keresnek (reálértékben!) mint mi.
Ja, arról meg ne is beszéljünk, hogy ha a minimálbér miatt a gyári munkások kapnának 300 bruttót, akkor egy szintbe kerülnének elég sok emberrel, akik meg azon lennének felháborodva, hogy miért kap ugyanannyit más, mikor nekik xy végzettségük, tapasztalatuk, és felelősségük van. Már csak ezért sincs értelme a minimálbér hajszolásának, mert nem egy általános irányzatot határozna meg, hanem egy minimumot, amivel mindenkinek be lehet tömni a száját.
(Nyilván a 300 ezres minimálbér egy elvakult példa, egy ilyen emelést nem is bírna ki a gazdaság 1 lépésben. De az évenkénti kis pár tízezres emelésnek is vannak ilyen hatásai.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!