Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 16 éves de nem járok suliba...

16 éves de nem járok suliba (nem állok egy iskolával sem tanulói jogviszonyban) így 16 évesen dolgozhatok-e?

Figyelt kérdés
ha igen akkor mindek számit diákmunkának?

2014. szept. 24. 20:59
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
Dolgozhatsz, csak nem diákként, mivel nem vagy diák.
2014. szept. 24. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim válasza:

Tanulói jogviszony nélkül nem tudsz dolgozni mint diák.

Rendes munkát vállalhatsz, de mint felnőtt.

2014. szept. 24. 21:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:

Természetesen dolgozhatsz, mivel a Munka Törvénykönyve megengedi (bizonyos korlátozásokkal).

Viszont majd mutasd be a helyet, ahová ennyi idősen felvettek!

2014. szept. 24. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 A kérdező kommentje:
köszönöm szerintetek nem fognak sehova felvenni?
2014. szept. 24. 22:06
 5/14 anonim ***** válasza:
45%

8 általánossal? Nem igazán.

Ha tipikusan az a 80kilós munkás parasztgyerek vagy akkor, sertéstelepre, segédmunkásnak, esetleg betanított munkásnak felvesznek.

2014. szept. 25. 10:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
De várjunk csak. 18 éves korodig tanköteles vagy. Hogy is van ez?
2014. szept. 25. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:

Nem 18, hanem 16 éves korig vagy tankötelezett.

[link]

2014. szept. 25. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:

Mezőgazdasági szezon- vagy egyéb munkákra szó nélkül felvesznek, de csak ha bírod a strapát, ahogy előttem is írták.

Betanított munkára annyi a jelentkező , mint égen a csillag, úgyhogy ott inkább a huszonéveseket részesítik előnyben.

2014. szept. 25. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim válasza:

Dolgozni ugyan dolgozhatsz. De nem lesz könnyű elhelyezkedned. Ráadásul mivel NEM VAGY még 18 éves, így fiatal munkavállalónak számítasz, ami 5 FONTOS kitételt von maga után.

1. A NAPI munkaidőd NEM LEHET 8 óránál TÖBB.

2. A HETI munkaidőd NEM LEHET 40 óránál TÖBB.

3. Rendkívüli munkavégzés (túlóra) fiatal munkavállalóknál NEM rendelhető el!

4. 4,5 órát el NEM érő munkavégzés esetén 30 perc munkaközi szünet jár.

5. 4,5 órát MEGHALADÓ munkavégzés esetén 45 perc munkaközi szünet jár.

2014. szept. 28. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim válasza:
Üdv,nekem is kb ugyanez lenne a kérdésem,csak annyi kulőnbséggel,hogy pl.meki-be,kfc-be,burgerking-be el lehet menni dolgozni 16 évesen teljes munkaidőben? Engem kirúgtak,és most egy kissebb ideig szeretnék dolgozni,de nem tudom,hogy ilyen gyorséttermekbe felvesznek e. Szerintetek ilyen helyekre felvennének teljesmunkaidősként?
2015. márc. 23. 21:01
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!