Állásinterjún megkérdezhetem ezt, vagy inkább hanyagoljam?

Ne az interjún kérdezd meg, hanem a munkaszerződés megírásakor.

Én igencsak furcsállnám, ha valakit még fel sem vettünk, de már ilyenekkel bombázna.

Ha megkérdezed jó eséllyel nem vesznek fel. Sajnos ilyenek a munkaadók. Nekem is volt hasonló, aztán csak többszöri rákérdezés után jött vissza nagy nehezen a hír hogy az állás már be van töltve. Arra se vették a fáradtságot, hogy emailben megüzenjék.

El tudod játszani hogy váratlan volt? Párod szervezte, stb?

Más módot nem igen látok, amivel ennél jobban jöhetnél ki.

Pedig ezt az interjún kell megkérdezni, hogyha felveszik akkor van-e arra lehetőség, hogy előre foglalt nyaralásra elengedjék próbaidő alatt.

Ugyanis ha szerződéskötéskor jön elő valaki ezzel, nagyon valószínű, hogy nemet fognak mondani.

Én tavaly az interjún kérdeztem meg, és azt mondták, hogy előre foglalásnál nem gond. Majd felvettek, és 3 hét után el is engedtek.

Mar nem azert, de a szabadsagot idoaranyosan adjak ki. Ha teged felvesznek most julius kozepen, 1 max 2 nap szabadsagod lesz, nem egy het idoaranyosan. AMugy sem eselyes, hogy egy betanulas alatt levo munkatarsat az elso homnapban szabadsagra engednenek.

Amugy hogy jon ez a csaladi kapcsolatok temakorhoz?