SEGÍTSÉG! Diákmunkát szeretnék vállalni. Feltétel, hogy a munkát szeptember végéig vállalni kell, és heti minimum 3 napon be kell menni. Felmondás? (bővebben lent)
viszont szeptembertől nem tudnám az elvárásokat teljesíteni, mivel az iskola mellett csak egy napon jutna időm a munkára (még csak 17 vagyok, így éjszakai műszakot sem vállalhatok). Ha júliusban és augusztusban bemegyek, lehet valami következménye annak, hogy szeptemberben felmondok? egyáltalán lehetséges ez? olvastam, hogy határozott idejű munkaszerződés esetén a felmondás csak indokolt esetben lehetséges; az iskola megfelelő indok lenne?
köszönöm!!
Diákmunka esetében a munkaszerződésed nem olyan, amilyenre te gondolsz.
Egy iskolaszövetkezeti munkaszerződést határozott időre kötnek, a végnapja az a nap, amikortól nem vagy nappali tagozatos diák (mivel eleve ez a feltétele az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásnak).
Ilyen esetben csak egy keretszerződés lesz a munkaszerződés, nem lesz benne megállapítva munkabér és konkrét munkavégzési kötelezettség. Az adott munkakörre eseti megállapodást szoktak kötni, de még az sem tartalmaz megkötéseket, és általában vállalásokat sem (gondolok itt arra, hogy nem lesz fix munkabéred, max. órabéred, és majd ők döntik el, éppen mikor ugráltatnak).
Tehát szerinted érdemes bekamuzni, hogy te x ideig ott tudsz lenni, aztán augusztus végén azt mondod, hogy bocsi. Mivel ők sem vállalnak érted semmit az ég adta világon, te sem vagy köteles semmire.
ja, nem vagy köteles semmire,de ne lepődj meg,ha nem kapsz fizetést, amiért kvázi átverted őket...
Mellesleg a diákszövetkezeti szerződést fel lehet bármikor bontani. Egyébként a többi infó stimmel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!