Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Megteheti a saját anyját...

Megteheti a saját anyját csoportvezetőnek?

Figyelt kérdés

A munkahelyemen a főnök anyját felvették, és rá két hónapra mondva csinált okkal kirúgták az egyik csoportvezetőt és az anyját betette a helyére, nulla tapasztalattal.

Ezt törvényesen simán megteheti?


2014. jún. 6. 07:37
 1/8 anonim ***** válasza:
89%

Ő a főnök, miért ne tehetné? Ha van is felettese, akkor is az ő hozzájárulásával történt, mi a gond ezzel?


Persze megértem ha csókos a főnök az szar, de ez van sajna. Ez nem törvényileg szabályozott.

2014. jún. 6. 08:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
87%

Miért ne tehetné?


Egy dolgot jegyezz meg: Az ilyen jellegű felelősség mindig a főnöké. Ha ő vállalja, hogy egy olyan ember fogja pl.: a gyártást koordinálni, akinek fingja nincs hozzá akkor az az ő sara lesz. Neki kell majd a részvényeseknek megmagyaráznia, hogy miért romlott a minőség, miért csökkent a termelékenység, stb...

2014. jún. 6. 08:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
64%

Ha esetleg te vagy a kirúgott csoportvezető, és bizonyítani tudod, hogy mondvacsinált okból történt a kirúgás, akkor a Munkaügyi Bíróságon lehet kérni a jogviszony vissza-állítását.

De ehhez tudni kell bizonyítani, hogy a kirúgásnak felhozott indok nem volt valós, csak mondvacsinált.

2014. jún. 6. 10:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Az a baj, hogy mindent a dolgozókra hárítanak, nem számít, hogy anyuci hibázik, akkor sem ő a hibás.
2014. jún. 6. 11:49
 5/8 anonim ***** válasza:
82%
Megteheti, miért ne.
2014. jún. 6. 11:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
30%
"Ha nem tetszik, el lehet menni innen"
2014. jún. 6. 13:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:
akkor menj
2014. jún. 7. 06:48
 8/8 anonim ***** válasza:

A 6-os által írt mondat valóban szinte minden nap elhangzik egy-egy munkahelyen, azért is tette a hozzászóló idézőjelbe!

Csak ez azt jelenti, hogy a dolgozót kérik arra, mondjon fel, és nem a munkáltató teszi ezt meg! Ez esetben jogilag más a felállás!

2014. jún. 7. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!