Honnan tudom, hogy a bruttó órabérből mennyi a nettó?

[link]

Egyébként 65.5% a nettó kivéve, ha van gyerek vagy más faktor amit látsz az oldalon, de gondolom diákként még nincs. Minimálbért nézd meg pontosan, illetve nem tudom, hogy diákmunkára mi a minimum meghatározott bér.

Első rosszul tudja, ugyanis az általa belinkelt bérkalkulátor a nyugdíjjárulékot és a TB-t is levonja.

Diákként csak 16% szja-t vonnak le, meg szövetkezettől függően egyéb dolgokat (szövetkezeti járulék, balesetbiztosítás, de ez olyan 3-5% körül mozog és sokszor van egy havi max).

a diákmunka nem biztos, hogy diákszövetkezezen keresztül végzett munka!

Kérdező, ha iskolaszövetkezeten kereszül alkalmaznak, akkor a nettód a brutto 84%-a.

Ha munkaszerződéssel, rendes alkalmazottként (én pl mindig így dolgoztam diákként), akkor a 65,5% lesz a nettó.

Ha alkalmi munkavállalóként dolgozol, akkor pedig megkapod a bruttót és a mentesített keretösszeg feletti részt majd jövőre az adóbevallásban bevallod és akkor adózol.

Az tévedés, hogy a diákmunkából csak 16 % SZJA-t vonnak!

Nem a diákmunka után vonnak ennyit, hanem ha diákszövetkezeten keresztül vállalsz munkát. Akkor tényleg csak SZJA-t vonnak belőle.

De ha diákmunkát más jogviszonyban vállalsz, akkor a levonások mindig a jogviszonyhoz kötődnek. Nem mindegy, hogy megbízási jogviszony, szerzői jogviszony, alkalmazotti jogviszony, egyszerűsített foglalkoztatásos jogviszony. A megbízásinál a levonások jogcíme, és mértéke is számít abból a szempontból, hogy mekkora összegű a bruttó megbízási díj...

Tehát ha diákszövetkezeten keresztül fogsz dolgozni, akkor abból csak 16 % SZJA-t vonnak. A bruttó bér 16 %-át. A maradék lesz a nettó bér. De lehet, hogy a szövetkezet valamit még "lenyúl" a diákoktól. Szokásjog...:)

Ha munkaviszonyban dolgozol és nem diákszövetkezeten keresztül, akkor a bruttó béred 34,5 %-át "elveszted", és a maradék lesz a nettó, amit kézhez kapsz. A munkáltató hivatalosan a nettóból semmit nem "nyúlhat le".

A többi jogviszonyt nem sorolom, mert kevés hozzá a papír...:)