A melódiák mennyit nyúl le a fizetésemből?
Figyelt kérdés
most tegyük fel náluk dolgoznék vagy mondjuk a fürgediáknál... ők mennyit nyúlnak le még a fizetésemből... mert olvastam olyat hogy volt egy x órabér és a kiszámolt fizetése helyett sokkal kevesebbet kapott... és hogy megéri-e elmennem nyáron címerezni ő általuk... napi 4500 Ft körüli fizetéssel...?!2014. máj. 8. 20:25
1/6 anonim válasza:
5000 alatt nem éri meg dolgozni, de a kényszer nagy úr!
2/6 A kérdező kommentje:
ennél többet nem igazán kapnék? meg hova is mennék? amúgy 16L
2014. máj. 8. 20:33
3/6 anonim válasza:
Nem lenyúlják a fizetésedből, hanem te fizetsz nekik szövetkezeti járulékot amiért dolgozhatsz náluk. Amúgy meg kell kérdezni őket, van telefonszámuk. Napi 4500 bruttó meg elég jó fizetésnek számít.
4/6 anonim válasza:
"Napi 4500 bruttó meg elég jó fizetésnek számít."
Hát attól függ, hogy mennyi a napi munkaidő... Ha 4 óra, akkor jónak számít, ha a szokásos 8 óra, akkor az 562,5 Ft/óra, ami jónak semmiképp nem mondható. Főleg, hogy a minimálbér 2014-ben 584 Ft. De mindig örömmel tölt el, hogy ma Magyarországon a minimálbér alatti fizetést is "jó"-nak titulál valaki...
5/6 anonim válasza:
ne felejtsük el hogy diákmunka és semmilyen képzést nem igényel és zsebpénznek igen jónak számít!
6/6 anonim válasza:
Sajnos tényleg sokat lenyúlnak, viszont olyat lehetsz csinálni, hogy valahova elmész dolgozni, és megkérdezed, hogy legközelebb mehetnél-e közvetítő nélkül, pl. alkalmai szerződéssel. Nekem már sikerült ezt megoldani. Persze egy multinál ne próbálkozz ezzel, kisebb cégeknél lehet rá esély.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!