Az üzletvezető mennyire vegye figyelembe az eladók kéréseit beosztás írásakor?

jó ha rugalmas vagy, kell az is, hogy a morált növelhessed, de nem szabad elfelejteniük, hogy ki a főnök (felettes).

találd meg a középutat. Értessed meg velük, hogy nem tudsz mindig engedni.

Én dolgoztam olyan helyen (vendéglátás), ahol a következő hét beosztási kérelmében lehetett jelezni, hogy ki mikor akarja kivenni a szabadnapját. De csak azt. Azt, hogy valaki délelőttös vagy délutános akar lenni, azt nem lehetett kérni például. Persze, ha valakinek nagyon sürgős dolga volt, akkor meg lehet azt beszélni.

Nem tudom hány alkalmazottad van, de ha csak pár fő, akkor lényegesen könnyebb kialakítani a rendszert.

Te vagy a főnök, hozz szabályokat és ahhoz tartsd is magad. Így a beosztottak is tudni fogják, hol a határ.

Figyelembe kell menni az emberség határain belül.

De azt nem szabad hagyni, hogy bárki a fejedre nőjjön.