Gyakorlatban gogy van ez a "beadom az önéletrajzot, akkor is, ha nem kérik" megoldás?
Pl. csinálsz egy kinyomtatott életrajzot, sokszorosítod, aztán beviszed boltokba és odaadod az alkalmazottnak?
Vagy előszedetem vele a főnököt?
A legjobb az, ha az üzletvezetőt keresed meg vagy a helyettest, de ha nincs bent, attól még otthagyhatod. Esetleg kérdezd meg, hogy mikor lesz bent. Legfeljebb kétszer adod le.
De úgy is jelentkezhetsz, hogy kiválasztasz egy-egy céget, ahol szívesen dolgoznál és elküldöd nekik a cv-d E-mailben. Sok cég weboldalán van spontán jelentkezési lehetőség, hogy bekerülj az adatbázisukba, függetlenül attól, hogy van-e szabad pozíciójuk vagy sem.
"Sok cég weboldalán van spontán jelentkezési lehetőség, hogy bekerülj az adatbázisukba, függetlenül attól, hogy van-e szabad pozíciójuk vagy sem."
De azért abban nem nagyon kell bízni, hogy ilyen alapon álláshoz lehet jutni. Inkább csak kis üzletben, szerencsével. Nagy cégeknél nem nézegetik ezt az adatbázist, minden pozícióra jön egy rakás friss jelentkező, minek foglalkozzanak a fél éve bentlévőkkel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!