A munkaadók manapság is megteszik azt hogy pályakezdőket alkalmaznak csak azért, hogy az utánuk járó kedvezményeket felvegyék, majd elengedik őket?

6 hónap a próbaidő. utána már nyomósabb indok kell hogy elküldjenek, nem elég hozzá az hogy a főnöknek viszketett reggel a kislábujja...

legalábbis nálunk ez így van, és ráadásul egy piaci alapon működő multiról van szó. aki megmelegedett, azt nehéz kirúgni, pláne h még szakszervezet is van, aki bevédi a popóját.

sajnos van rá példa hogy az illető vakarózni jár be, mégsem lehet kitenni, mert a jogi osztály nem találja elég indokoltnak a felmondást, és a cég meg nem akar munkaügyi pert a nyakába.

igen, tény és való, hogy vannak olyan szennyes cégek, ahol gyanúsan a próbaidő utolsó napján tolják az ember orra alá a közös megegyezést, ami egyenlő azzal hogy most azonnal aláírod. velem is megcsinálták már, de nem annyira bántam, nem ért annyit az egész meló hogy vinnyogjak nekik.