Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A 118000 bruttó jövedelemtől...

A 118000 bruttó jövedelemtől van kisebb minimálbér?

Figyelt kérdés
2014. jan. 31. 23:41
 1/10 anonim válasza:
34%
persze az én 68000ft fizetésem..
2014. febr. 1. 00:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
37%
A 118000 az nem minimálbér. Csak kevés.
2014. febr. 1. 00:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
69%
101.500 Ft a minimálbér 2014-ben.
2014. febr. 1. 07:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
27%

szakmunkásoknak 118K a minimum bruttó ami adható kevesebb nem. (78K marad meg)


8 osztályosoknak van 101K a minimum.

2014. febr. 1. 08:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
28%
Igen. 101500 Ft a minimálbér. A szakképzetteknek 118000 Ft. Nem attól függ, hogy csak 8 osztályt végzett, vagy többet, hanem hogy van-e valamilyen szakképzettsége. Érettségivel is lehet valaki szakképzetlen, mert az csak érettségi, és nem 8 osztályt végzett csak.
2014. febr. 1. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
46%
Még csak nem is attól függ, hogy van-e a munkavállalónak ilyen vagy olyan szakképzettsége.... Hanem attól, hogy a munkakör betöltéséhez SZÜKSÉGES-E a szakképzettség!
2014. febr. 1. 09:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
61%

Van. A minimálbér 101.500.-, teljesítménybérnél csak 100%-os teljesítménynél kell megfizetni, részmunkaidőnél pedig arányosan csökkenthető.

A garantált bérminimum pedig a munkakörhöz szükséges végzettséghez kötött. Lehetsz te diplomás, ha a munkakör nem igényel középfokú végzettséget, vagy szakképzettséget (tehát nem feltétlen szükséges szakképzettség), akkor csak a minimálbért kell megadni.


"2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 101 500 forint


(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 118 000 forint


(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)


a) (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 2014. január 1-jétől 101 500 forint,


b) (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 2014. január 1-jétől 118 000 forint.


(5) Részmunkaidő esetén


a) az (1)-(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve,

2014. febr. 1. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
50%

lemaradt:


kell figyelembe venni."


483/2013. (XII. 17.) Korm. rendelet


a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról


[link]

2014. febr. 1. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
11%
Igen, diplomás közmunkásként napi 8 órában bruttó 99100.
2014. febr. 1. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
13%
Mennyire retardált aki itt pontozgat?
2014. febr. 1. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!