Ha valaki a felmentési idejét töltötte, és áprilisban járt volna le és akkor kapta volna meg a végkielégítést, de sajnos januárban elhunyt, akkor jár valamilyen formában a végkielégítés?

Az elhunytnak járó, de ki nem fizetett járandóságot a munkáltató az örökösöknek köteles kifizetni. Mivel nem tuti, hogy a gyermekek, vagy házastárs örököl biztosan, ezért a hagyatéki tárgyalásig a munkáltató visszatartja a pénzt, és amint bizonyítást nyer, hogy ki örököl az elhunyt után, részére ki kell fizetni a járandóságot.

Viszont a végkielégítés szerintem nem jár. Ugyanis a végkielégítés célja az, hogy a dolgozónak arra az időre, amíg másik munkát talál, a megélhetését megkönnyítsük. Éppen ezért nem jár a nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak sem, hiszen Ő már kap nyugdíjat, tehát a megélhetése valamelyest megoldott.

Persze ezzel vitába lehet szállni, hátha valaki tud okosabbat mondani rá...

Hát- talán ügyvédet kell fogadni és kihercolni,

hogy de igenis jár az örökösnek az a pénz-

4-es válaszoló voltam.

Akkor mondok egy újat. A szakmával megbeszéltük ezt az esetet. Egyöntetűen mindenki arra jutott, hogy jár az édesanyádnak a végkielégítés, még akkor is, ha a felmondási idő alatt hunyt el.

Ugyanis a végkielégítésre való jogosultságnál a "Nem jár végkielégítés..." pontnál a dolgozó halálát, mint kizáró okot nem sorolja fel. A többi feltételnek, mint a munkáltatói felmondás, gondolom megfelel.

A Munka törvénykönyvében semmilyen kizáró okot nem találtunk, a felmondás közlésének napján nem minősült nyugdíjasnak sem.

Tehát ha innen nézem, ha onnan, törvény szerint jár.

A dolgozó halálának napjával szűnik meg a munkaviszony, még akkor is, ha egyébként más időpontban lenne az eredetileg. Viszont ez sem befolyásolja a végkielégítésre jogosultságát.

Nagyon könnyen pontot tehetsz a végére a dolognak. Van egy olyan "felügyeleti szervünk", mint a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőség.

Ott ezt nyugodtan megkérdezheted, és ha Ők is azt állítják, hogy bizony jár a végkielégítés, akkor rögtön bejelentést is tehetsz, hogy a munkáltató ezt nem biztosította, nem számfejtette. A hatóság majd intézkedik afelől, hogy ez meglegyen, és idővel az örökösök részére kifizetésre kerüljön a többi járandósággal együtt.

Ne hagyd magad! Ha jár, akkor legyen is kifizetve! :)

Igen.

Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkaügyi Felügyelősége

6000 Kecskemét, Bajcsy-Zsilinszky krt. 2.

Postacím: 6001 Kecskemét, Pf. 230.

tel: 06-76-500-670

fax: 06-76-486-740

E-mail: bacsk-kh-mmszsz-mu@ommf.gov.hu, bacsk-kh-mmszsz@ommf.gov.hu

Ingyenes tanácsadási zöld szám: 80/204-667