Ha a bolti eladóktól levonják a mínuszt, a pluszt is oda adják nekik?
Voltam egy boltban ahol az egyik eladó azért pityergett mert X ezer forint mínuszban volt, és hogy hó végén az amúgy is éhbéréből levonnak pár ezer forintot, pedig végig dolgozta az egész hónapot.
Én úgy tudom hogy a pluszt lenyeli a bolt, de a mínuszt meg ugyan akkor már az eladóval fizettetek ki, bár tudom hogy ez helyenként eltérő lehet, de nem tudom hogy most ez hivatalosan mondjuk egy Sparban, Tescoban vagy éppen egy kis maszek boltban hogy néz ki.
Minden esetre eléggé undorítónak tartom hogy a pluszt lenyeli a bolt nem tudom milyen alapon, de azért ez a logika akkor már nem érvényes amikor a mínuszt kéne benyelni.
Régen is így volt, vagy ez csak a mai kizsákmányolásos rendszerben van így?
válasza: válasza:
válasza: válasza: válasza:A plusz odaadása nagyon nagyon rossz ötlet, hiszen ez a vásárló, az ügyfél átverését díjazná!
A mínusz levonás oké, hiszen motivál a jobb munkára.
Egy korrekt megoldás ha kap a fizetesen felül egy extrát, mondván emberek vagyunk, néha hibázunk de aki esetleg nem annyit az akkor jobban járhat.
válasza:A Tescoról tudom, hogy ott a pluszt "lenyeli" a cég - de nagy balhé van belőle, hiszen ha plusszos a kassza az azt jelenti, hogy rosszul adott vissza a kasszás és átverte a vásárlót, amiből akár később gond is lehet, meg hát ugye a vásárló akár milyen hihetetlen mégiscsak a vásárló...
A minuszról ha egy bizonyos összeg alatt van tudomást sem vesznek, ha felette van akkor jegyzőkönyvezik, de anyagi felelősséggel nem tartozik a dolgozó.
válasza:Én Tescoban vagyok diákként, így az állandósoknál nem tudom, hogy megy, de diákoknál:
- csak 700 Ft-tól jegyzőkönyveznek bármit
- hiányt levonják hó végén 700 Ft-tól
- 700 Ft-tól többletről "csak" jegyzőkönyv, de fizulevonás nincs
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!