Valóban nem jár délutános pótlék ha a munka időm mindig 13:40 és 22:00 között van?

Az már nem igaz, hogy 14 óra után jár a pótlék. Mostmár úgy van, hogy 18 óráig nincs pótlék, 18-24 óra között 30%, és 0-6-ig van 40%. És az is igaz, hogy csak váltott műszak esetén érvényes, tehát mondjuk ha valakit kifejezetten éjszakásnak vesznek fel, akkor nem kapja meg 40%-os műszakpótlékot.

8 órás munka esetén igen, kötelező a 20 perc szünet, de ezt a legtöbb helyen nem fizetik, mivel nem kötelességük. Tehát le kell dolgozni pl úgy, hogy 20 perccel előbb kell beállni, vagy 20 perccel tovább maradni, tehát a teljes 8 órát le kell dolgozni, nem csak 7 óra 40 percet. Ha te 13:40-22-ig dolgozol, akkor ez meg is van.

Most az, hogy te kapsz-e műszakpótlékot igazából azon múlik, hogy milyen formában jelentenek be, mi áll a szerződésben. A fizupapírodon mi áll, hogy kaptad a fizetést? Vagy annyira friss még, hogy most lesz az első fizetésed ott?

A 2-es írja jól.

Ha ÁLLANDÓ időre vagy beosztva akkor nem jár az új MTK szerint pótlék - semmilyen! Csak és kizárólag akkor járnak a pótlékok, ha változó munkarendben dolgozol (tehát hol délelőttös, hol délutános, hol pedig éjszakás vagy).

A 20 perc munkaközi szünetet KÖTELEZŐ kiadni - ellenben nem számít bele a munkaidődbe és nem fizetett. Tehát egy műszak úgy szokott kinézni, hogy 8 óra tiszta munkaidő és 20 perc munkaközi szünet. Vagyis esetedben stimmel, 13:40-től 22:00-ig pont 80 óra a munkaidőd és a 20 perc munkaközi szünetet munkavégzés kezdete után legkorábban 3 órával, legkésőbb 6 órával ki KELL venned a törvény szerint. Tehát azt sem lehet megcsinálni, hogy nem veszel ki szünetet és hazamész 21:40-kor, mert a munkaadódat büntetik meg érte.