Angliában dolgozom egy étterembe ahol nem akarják nekem megadni a minimálbért ilyenkor mi a teendő?

a minimálbér kizárólag órabérben van meghatározva, nem heti 40 órát kell számolni, mint otthon. ha csak heti 30-35 órát dolgozol, akkor annyit fizetnek ki. minimálbéres melóknál sokszor van zero-hour contract, azaz csak annyit fizetnek, amrnnyit dolgozol.

Először is: Munkahelyi vezetőddel beszéltél az ügyről? Mit mondott?

mennyi idős vagy? Ez is fontos kérdés minimálbéres munka esetén. októbertől bruttó 6.31 a minimál órabér, azaz a októberben dolgozott óráidat eszerint kellene fizetni. Elmehetsz egy Citizens Advice Bureau-ba, illetve beszélhetsz a főnököddel is, ebben az esetben azonban a munkád nem biztos hogy megmarad. Milyen származású a főnök? (Tapasztalataim szerint a kelet-európai és ázsiai, afrikai, arab főnökség szeret csalni a bérekkel. Eddigi 6 évem alatt soha nem dolgoztam keleti mentalitású fönökség alatt, bár én nem minimálbéres állásokban dolgoztam. Éttermeknél, kávézóknál sok a visszaélés, szabálytalanság.)

Ez esetben már biztos hogy a főnököd a ludas a dologban. Minimálbér esetén úgyis keveset adózol, a mindenkori minimálbért pedig minden esetben meg kell kapnod. Sajnos az ázsiai munkaadókra jellemző a csalás, próbálkoznak mindig. Ha most hagyod magad, lehet később még pofátlanabb lesz. Javaslom, keress egy normális helyet, és innen lépj le. Egy kínaival nem lehet egyezkedni. Nekem egy ismerősöm dolgozott egy kínainak, be sem volt jelentve, könyörögni kellett a pénzéért a végén. Végül megoldódott a gond, de ezek után azt mondom, keleti mentalitású munkaadóhoz nem érdemes menni, mert abból csak gond lesz.

Hagyd ott es keress valami mast tudom nem egyszeru de hidd el a fonok nem fog valtozni!

Ezért nem kell mosogatónak kimenni aprópénzértXDXD

Citizens Advice Bureauhoz fordulj. ők tudják, hogy kihez kell fordulni.