Garantált a bérminimum mindenkinek? A közalkalmazotti bértábla szerint járó illetményt kell kiegészíteni 114 ezer forintra, vagy beszámíthatnak egyéb illetményrészt is, és így kevesebbel kell megtoldani?

Nekem van 10000 forint munkáltatói döntés által odaítélt illetményem. 2008.01.01-től adta ezt a munkáltatóm, mint garantált illetményen felüli illetmény, mert nem tudtak átsorolni, hiába végeztem el egy felsőfokú, amúgy a besorolásomhoz használható, de nem kötelező főiskolai képzést. Az alapilletményemhez a bérjegyzékem szerint kapok minimálbérre és garantált bérminimumra való kiegészítést. Az egyik 93, a másik 108 ezerre egészíti ki azt. Ezek 2012-ben voltak érvényben , ha jól tudom. Ezenkívül szerepel a munkáltatói döntéses illetmény, a 10000, és így jár nekem 118000. Akkor ezek szerint, hogy meg legyen a 114 ezer, a 10-ből úgymond számítsak bele 6000-et, és csak 4000 marad belőle? Tavaly ugyan ezek az összegek voltak, de akkor ennyinek is kellett lenni. Hozzáadódott a 108-hoz a 10 ezer, és volt még 8500 kompenzáció is. Akkor 126500 forint volt a járandóságom. 126500-118000=8500-al bruttóban kevesebb az idei bérem. Előre erről a bércsökkenésről nem értesítettek, abból vettem észre, hogy kevesebb utalást kaptam. Kértem bérjegyzéket, és azon láttam a változást. Azt mondták nyugodjak bele, ez most ennyi. Így is kapok a nekem járón felül 21100 forintot -ami egyébként 86900-, meg még ott van a 4 ezer is. Hát tehetek én arról, hogy a bértábla ennyivel a minimálbérek alatt van? Nagyon kellemetlenül éreztem magam, mintha valami olyat kérnék amihez nincs jogom. Én csak azt akartam megtudni, mért jár másnak a teljes kiegészítés, nekem meg csak részben, és mért nincs már a kompenzáció? Ha úgy van persze elfogadom, de legalább utólag tájékoztassanak róla. Egy gyermekem után tavaly és idén is igénybe vehető számomra a gyermek kedvezmény, ezt még biztos figyelembe kell venni. Igaz ez egy adót csökkentő körülmény és nem béremelés szerintem. Amúgy ezt is odamondták' mikor érdeklődtem, mintha szégyellni kéne miatta magamat talán. Szóval, ha valaki tudja a mostani közalkalmazotti bérszámítás módját, kérem írjon, tudni szeretném valóban szemtelen és telhetetlen volt-e kérdésem/kérésem? Előre is köszönöm.