Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért csak a belső emberek...

Miért csak a belső emberek által ajánlott fiatalokat veszik fel fiatal kutatói állásra az MTA kutatóhelyeire?

Figyelt kérdés

Miért nem versenyeztetnek a tudás alapján?

2013. júl. 17. 11:26

1/4 anonim válasza:

mert a tudomány is mutyizásról szól

2013. júl. 17. 11:32

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

Ez minden cégnél így van. Bent lévő, megbízható ember ismerősét veszik fel a legszívesebben. Hiszen az elődje már bizonyított.

Ez így van külföldön is.

2013. júl. 17. 12:20

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 anonim

válasza:

Külföldön nem így van.Max. itt,cigányiában.

2013. júl. 18. 07:55

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 anonim

válasza:

Hogy megmaradhasson az MTA a kiválasztottak privilégiumának.

2016. aug. 16. 18:23

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen fogfehérítés ajánlott fiatal korban? (Minden válasz érdekel! )

Ez az undorító szokás csak nálunk van, hogy a fiatal munkavállalóktól elvárják, hogy tapasztaltak legyenek és több éves gyakorlatuk legyen, mert addig nem be sem hívják interjúkra?

Hány éves kortól ajánlott a kókuszolaj használata?

A Pharmatex hüvelykúpot ajánlott nagyon fiatal lányoknak használni? (Gondolok itt 15-16-17 éves lányokra)

Down kór tesztet ajánlott a doki, hogy csináljunk, de 15. 000 HUF és nem támogatja az egészségpénztár. Ez fontos, ha fiatal vagyok egészséges és nem volt még ilyen a családban?

Fiatal terhességkor lehet szeretkezni vagy nem ajánlott? Ettől elmehet a babóca?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!