Mit tennél, ha a munkahelyed úgy döntene, hogy mától nem enged hozzáférni olyan oldalakhoz (facebook, hír portálok stb. )? Feltéve, hogy eddig volt rá lehetőség.
Figyelt kérdés
2013. júl. 2. 11:24
1/11 anonim válasza:
Tavalyig volt minden engedve,aztán tavaly letiltották a facebbokot,iwiwet,youtubot.
Megszoktuk.
Gyakorikérdéseket szerencsére nem,van hol lógni :):)
2/11 anonim válasza:
Alapvetően nálunk most is korlátozzák a FB-ot, a hírportálokat nem, de akkor sem lenne semmi para. Alapvetően ritkán szoktam azokat olvasni.
3/11 anonim válasza:
Jogilag nem tudsz mit tenni. Maximum egy duzzogás, de azzal máris felmerül a kérdés, hogy dolgozni vagy internetezni jársz-e be...
4/11 anonim válasza:
szerintem meg a munkahely az munkahely otthon fészbukozzál munkahelyen meg dolgozz
5/11 acelsziv válasza:
joguk van hozzá, csak szomorú, hogy ezt kell tenniük a lusta dolgozók miatt.
6/11 anonim válasza:
Egyszeru a dolog kell hozza hasznalni egy olyan oldalt ami magaban hivja be a tobbi oldalt aztan a munkaltatok cseszhetik...
7/11 anonim válasza:
# 6
Egy proxy-t kiszűrni még egy kezdő rendszergazda is ki tud kb. 3 mp alatt...
8/11 anonim válasza:
Lehet de egy nagy cegnel nem fogjak a teljes rendszert nezni csak egyszeruen blokkolnak oldalakat es az ellen ez teljesen jol funkcional!!!
9/11 anonim válasza:
Pont a nagy cégnél van arra kapacitás, hogy az ilyeneket egy kalap alatt blokkolják, nem a kicsi cégeknél, ahol jó, ha 1db IT-s van.
10/11 anonim válasza:
Akar hany nagy cegnel dolgoztam 5000-9000 fos vallalatoknal ez a modszer siman mukodott!!!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!