Nyári szünet alatt egy 15,5 éves gimnazista gyerek papíron mehet nyári diákmunkára?
Figyelt kérdés
2013. jún. 8. 14:01
1/7 anonim válasza:
Igen, iskolai szünetben szülői engedéllyel dolgozhat.
2/7 anonim válasza:
Igen, de kicsi rá az esély hogy találsz valami munkát.
3/7 anonim válasza:
Mehet szülői engedéllyel iskolai szünet alatt, csak hogy fogsz-e munkát találni az esélytelen, mert a legtöbb cég is főleg a raktárosi, árufeltöltői munkákra 16 év felett keresnek rá embert, a komolyabb munkákra ami szintén köthető az árufeltöltéshez, oda már 18 év feletti diákokat veszik fel ám, plusz a pénztárosi munkákra is csak olyan diákokat vesznek fel az áruházakba akik olyan szakmát tanulnak. Persze gyorséttermekbe, büfékbe elmehetsz de oda is minimum 16 év felettieket fognak felvenni ha kis büfébe mész akkor 18 év felettieket szoktak mert ott adódhat egy olyan helyzet hogy pár órát egyedül kell dolgoznod.
4/7 anonim válasza:
Én 15 évesen egy 4 csillagos szállodában voltam pincérsegéd egész nyáron. Imádtam, nagyon jó kis munka volt, nagyon finom ételeket kóstolhattam meg.
5/7 A kérdező kommentje:
De miért 16 év felett keresnek rá embert?Azért mert a törvény így írja elő, vagy mert csak úgy jó kedvükből?
Mert lenne ismerős akinél van hely, de nem tudom hogy mehetek-e 15,5 évesen.
2013. jún. 8. 18:56
6/7 anonim válasza:
Ha ismerős az illető, akkor megjátszható a dolog.
7/7 anonim válasza:
Ha ismerős, akkor persze mehetsz. Gondolom nála akkor nem szempont a 16 éves korhatár. Törvényileg engedélyezett.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!