Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Elmennétek diákmunkára 300...

Elmennétek diákmunkára 300 Ft-os órabérért?

Figyelt kérdés
Vagy csak én kevesellem egy kicsit?

2013. máj. 22. 12:58
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
Nettoban ok, bruttoban nem.
2013. máj. 22. 13:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim válasza:
Csak ha nincs más, és nagyon szorul a hurok.
2013. máj. 22. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
2013. évben a minimál órabér: 564 Ft/óra
2013. máj. 22. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 A kérdező kommentje:

Bruttó bér lenne, nem nettó.


Viszont 564 Ft/óra az nem is rossz pénz!


Köszönöm a válaszokat!

2013. máj. 22. 13:14
 5/11 anonim ***** válasza:
Az 564 brutto ma kb 300 netto....
2013. máj. 22. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
Diákmelónál "csak" SZJA van, ami 16%. Így az 535-ös bruttó béred az kb 450 nettó.
2013. máj. 22. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:

5-ös válaszoló, a kérdésben szereplő 300 Ft bruttó lenne, írtam is fentebb.


Hatosnak köszi!

2013. máj. 22. 15:11
 8/11 anonim ***** válasza:

300Ft?? milyen munka ez??


Mert szerintem ez valahol sántít, ez diákszövetkezeti szinten nagyon kevés.

2013. máj. 22. 15:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
Megerősíteném, hogy 300 forintos órabér se bruttóban se nettóban nem létezik! Ha valaki ennyit akar fizetni, akkor szépen fel kell jelenteni!
2013. máj. 22. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 A kérdező kommentje:

Elvileg szövetségen kívül, ismerős ismerősén keresztül egy nagyobb cégnél.


A válaszokat köszönöm!

2013. máj. 22. 19:03
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!