Ausztriában mennyi a felmondási idő 3 hét munka után?

"Munkaszerződést nem írtunk alá, csak szóban egyeztünk meg(tudom fura, de itt ez is elfogadott). "

ILYEN nincs, szerzödés nélkül feketén dolgozol.

"ILYEN nincs, szerzödés nélkül feketén dolgozol."

Pedig valóban van ilyen Ausztriában, a szóbeli megállapodás is szerződésnek minősül, azonban jobb helyeken írásban is rögzítik a dolgokat. Magyarországon ez persze elképzelhetetlen, de idekinn működik. Persze ahol kelet-európai a főnök, ott ragaszkodni kell az írásbeli szerződéshez.

Én NEM keleten élek, hanem éppen Nyugat-Európában, és szerzödés NÉLKÜL fekete munkának minösitik, amit csinálsz.

Ha netán baleset ér, akkor hogy bizonyitod be, hogy volt szerzödésed? Mert éppen nemrég volt a családban ilyen, hogy a "szóbeli" szerzödést a fönök "elfelejtette", a dolgozó meg annyira megrokkant, hogy önállóan élni sem képes, de mivel nincs semmiröl papirja, ezért még büntetést is fizethet a fekete munka miatt.

"Én NEM keleten élek, hanem éppen Nyugat-Európában, és szerzödés NÉLKÜL fekete munkának minösitik, amit csinálsz. "

Az lehet hogy te is Nyugaton élsz, de nem Ausztriában. Ausztriában bizony, a szóbeli egyezség is szerződésnek minősül, ha elhiszed, ha nem. Nem minden országban van így, de Ausztriában igen.

Lehet, hogy Ausztriában a szóbeli szerzödés is érvényes, az egyetlen gond, hogy ha szükséges, nem lehet bizonyitani.

A kérdésre meg: a legokosabb, ha megkérdezed a munkaadót.

Elvileg ha lejárt a próbaidö, akkor az utána következö napon már a törvényes felmondási idö az érvényes.

A "ráutaló magatartás", mint olyan amúgy nem csak ausztriában hanem magyarországon is érvényes.

Első munkahelyemen nekem sem volt papír alapú munkaszerződésem és mikor eljöttem nem akartak kifizetni. De mivel a saját nevű bankszámlámra érkezett utalás a munkahelyemtől "munkabér" megjegyzéssel egy éven át ezt mindenhol elfogadták és ki tudtam sajtolni a jussom a cégből.

A baj akkor van ha nincs munkaszerződés ÉS mondjuk zsebbe adják a lóvét. Az már problémás lenne.