Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Fizetett ünnepnap lehet...

Fizetett ünnepnap lehet pihenőnap?

Figyelt kérdés

Márciusban kerültem egy céghez, ahol harmadjára teszik ezt meg velem. Elsőnek áprilisban húsvét hétfő, majd május 1. most pedig pünkösd hétfő. A fizetett ünnepnapra rakják be a pihenőnapomat. Heti 2 pihenőnapot kötelesek kiadni. A cég nincs nyitva fizetett ünnepnapokon. Az országban minden értékesítési helye zárva van ilyenkor. Nekem pedig bevágják az egyik pihenőnap az fizetett ünnepnapra. Hogy van ez?

2013. máj. 13. 15:39

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Szombaton szabad fúrni a lakótelepen?

Társasházkezelő céghez vetek fel hétfőtől-péntekig. Behívhatnak szombaton is, ünnepnap is havat lapátolni, ha esik?

12 órás munkarendben dolgozom tehát ünnepnapon is dolgozni kell. Az ünnepnapokra nem kapok egy fillért sem mivel azon pótlékot az alapbérembe illesztik! Jogtalanul járnak el ugye?

Óradíjas munkavállalónak akinek a szabadnapja ünnepnapra esik (jelen esetben május 1-ről van szó) de mégis kötelezik munkára akkor mekkora összegű pótlék jár? 100% vagy 200%?

Pl. Egy irodában ugye rendkivüli megrendelés esetén sem rendelnek be dolgozni állami, nemzeti ünnepnap? . Pl. Március 15, okt.23. aug.20.

6 munkanap után 1 nap pihenőnap jár. Azt az egy napot teljesn naptári napnak kell érteni vagy 24 órában?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!