Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi a véleményed? Jelentkezel...

Mi a véleményed? Jelentkezel egy állásra,3 nap próba.3x16 óra, majd azt mondják, köszönjük, de nem.

Figyelt kérdés
A kifogás, hogy tapasztaltabb ember kell az állásra, te pedig ingyen dolgoztál nekik 3 napig. Persze nem is a főnök áll eléd, csak megüzeni valakivel, amikor letelik a 3. nap 16. órájának a vége...
2012. dec. 7. 14:48
1 2 3
 11/21 anonim ***** válasza:
100%
Ne hagyd annyiba, én legalábbis nem hagynám. Nem tehetik meg! Igaz, hogy elég rossz helyzetek uralkodnak nálunk, de szerencsére az még nem megengedett, hogy bárhol ingyen dolgoztathassák az embert! Akár 1 órát is.
2012. dec. 7. 19:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/21 A kérdező kommentje:
De ha egyszer eszük ágában nincs kifizetni azt a próbamunkát, mit lehet csinálni? Sajnos nem sokat. :/
2012. dec. 7. 20:02
 13/21 anonim ***** válasza:
81%

Igyen "próbamunka" nincs. Elküldeni el lehet bármikor próbaidő alatt indoklás nélkül, de a ledolgozott órákat le kell fizetni arányosan órabérbe.


Azt lehet csinálni, hogy visszamegy (az öcséd...) és megmondja, hogy a minimálbér Magyarországon havi 160 órára 61,000 forint nettó. Ebből ő ledolgozott 3 x 16-ot, azaz 48-at, így lesznek szívesek kifizetni neki azonnal kifizetni 18,300 Ft-ot minimum (ha talpraesett többet kér, én ezek után min. 40,000-et kérnék) vagy ha nem tetszik, akkor holnap reggel a munkaügyi főfelügyelőségen kezd és szépen elmesélni a történetet.


Ha megpróbálják beijeszteni, hogy nem volt róla papír és majd úgyis letagadják akkor halálos nyugalommal meg lehet mondani, hogy szerintetek úgyis szegény tapasztalatlan pályakezdőnek fognak hinni és majd "Meglátjuk" akkor holnap.


99%, hogy anyázva de fognak fizetni.


Persze ne menjen egyedül, min. 2-en menjetek, nehogy megagyalják tanúk nélkül ;)

2012. dec. 7. 20:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/21 A kérdező kommentje:
Teljesen igazad van. Én sem szeretném ennyiben hagyni a dolgot - ha rajtam múlik. Mit képzel az ilyen magáról?! Főleg miután a főnök az öcsémnek aznap délben ennyit mondott: este megbeszéljük a továbbiakat. Este 10-kor műszak végén pedig egy alkalmazottal üzen, hogy nem veszik fel... Felháborító, hogy a mai világban egyes emberek ezt megengedhetik maguknak!
2012. dec. 7. 20:53
 15/21 anonim ***** válasza:
85%
Csak azzal enged(het)ik meg maguknak, aki szó nélkül hagyja. Fogadok, hogy 2 perc alatt több ablakot ki tudtok törni náluk, mint amennyit fizetniük kellene az öcsédnek.
2012. dec. 7. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/21 anonim ***** válasza:
75%
Azért van ilyen ingyenes próbamunka (1 nap, 3 nap, 1 hét...), mert mindig van birka, aki elvállalja. Ha mindenki nemet mondana rá, senki se próbálkozna be vele. Amúgy a próbaidő ezt a célt szolgálja, És ha vki nem megfelelő dolgozó, akár az 1. vagy bmely napon a próbaidő alatt indoklás nélkül kirúgható.
2012. dec. 8. 09:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/21 anonim ***** válasza:
81%
16. Igen. De a próbaidőt is ki kell fizetni.
2012. dec. 8. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/21 anonim ***** válasza:
100%
A próbaidőt ugye eleve a munkaszerződésben rögzítik, bejelentett álláshoz kapcsolódik stb...és persze, h munkabér jár rá.
2012. dec. 8. 11:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/21 A kérdező kommentje:
Igen, csak a mai világban sok maszek üzlet fittyet hány arra, hogy mik a próbaidő szabályai. Sajnos hallottam már hasonló esetről. Próbaidő, csak éppen szerződés nélkül. És ha 1 napról lenne szó, még az ember túl is lép rajta. Oké, nem felelt meg, kész. De azért mindennek van határa. Azért a 16 órázás, főleg egymás után 3 napon át, az azért már túlzás ingyen!
2012. dec. 8. 12:40
 20/21 anonim ***** válasza:
100%

Munkaadóként írom:


Ha az öcséd elvállalt egy munkát szerződés nélkül, azzal már hibát követett el.

Ha elment a helyszínről anélkül, hogy kérte volna a munkabérét, azzal is.


Ellenben még most is visszamehettek és kérhetitek a 3 napi bért. Ha nem kaptok, akkor amit az egyik előző javasolt: törjétek be az ablakokat.

2012. dec. 8. 13:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!