Egy hirdetés megjelenése után a cég kivár néhány hetet és utána hívja be a legjobbnak ítélt jelentkezőket vagy akár folyamatosan is interjuztathat?
Figyelt kérdés
Logikusabb lenne, ha pl. 2-3 hét után hívná be az embereket, nem?
Hogy látjátok, mi a gyakorlat?
2012. nov. 4. 19:56
1/2 anonim válasza:
Pozíciófüggő.
Ha nincsenek nagy elvárások és gyorsan kell a munkaerő, akkor 1 nap alatt jelentkezik 100-200 ember, így már másnap meg lehet kezdeni az interjúkat.
Amennyiben valamilyen gyakorlatot igényel, de nem feltétlenül azon a területen, ahová felveszik az illetőt (pl. adminisztrációs tapaszlat, de mindegy hogy milyen területen), akkor 1-2 hét kell kielemezni az önéletrajzokat.
Ha valamilyen konkrét területen szerzett tapasztalat szükséges, akkor pedig minimum 1-2 hónap.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm a segítséget!
2012. nov. 4. 22:03
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!