Ha valaki alkalmatlan egy munkára, az kb mennyi idő alatt derül ki?
Egy ismerősöm(fiú) egy kórházban(MH) dolgozik szakasszisztensként már 3 hónapja(amúgy tavaly végzett) és azt mondják róla, hogy szakmailag nem a legjobb.
Na már most, az MH ilyen szempontból nagyon szigorú(naponta több száz beteget látnak el, tehát fontos, hogy gyorsan és jól végezze ott az ember a munkáját). Aki alkalmatlan vagy ha gond van a munkájával, akkor szerintem azt rövid időn belül kirúgják.
Én senkitől nem hallottam ilyet(én csak gyakornokként vagyok ott), akitől hallottam ő(fiú) szerelmes belém, emiatt annyira nem is megbízható forrás.
válasza:
válasza: válasza:Ha már bent van, akkor ott is fog maradni. A 3 hónap az még nagyon kevés, de később biztos nagyon jól bele fog tanulni és jó szakember lesz. Minden kezdet nehéz, hiszen fel kell venni az ottan pörgést, ritmus és erre időre van szükség.
Ha segíteni akarsz neki, akkor biztasd, hogy mennyit fejlődött, az biztos még inkább motiválni fogja.
válasza:Az alkalmatlanság nem egy abszolút fogalom!
Ha lassú vagy hibákat vét attól még bent marad, még ha nem is elégedettek vele.
Ezen kívül ha kezdő akkor több hibát elnéznek neki.
A betanulás sem feltétlenül 2-3 hónap. Hisz folyamatosan találkozni fog olyan ügyekkel amik nem mindennaposak.
Szóval nem a létszámhiány miatt de nem hiszem hogy kirugnák! A kezdőkkel általában kicsit bunkóbban és szigórúak a munkaadók mert elvárják hogy mihamarabb belerázódjanak a munkába! De azért tudják hogy 1-2 hónap még nem sok ahhoz hogy átlássák a rendszert és rutinszerűen, hibák nélkül dolgozzanak.
Ha a munkatárs egyre kevesebb hibát ejt akkor nincs gond! És ez az ami számít!
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!